Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника - выплата за неотгуленный отпуск и возможность обращения при отказе работодателя

25.04.2012, 13:23
• г. Санкт-Петербург

Я работала в магазине 4 месяца! Меня попрасили написать заявления на увольнение! Обязаны ли они мне выплатить за не отгуленный отпуск! И если не заплатят куда мне обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия.

Если Вы работали по трудовому договору и расторгли свой трудовой договор с работодателем на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, далее ТК, по собственному желанию, то согласно статей 127, 140, 84.1. ТК работодатель в день увольнения обязан был произвести с Вами расчет, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, оформить надлежащим образом трудовую книжку и передать Вам ее под расписку.

Если Вы считатете, что работодатель Вам не все перечислил, то Вы вправе в течение 3 месяцев со дня увольнения обратиться с иском в суд.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
04.07.2016, 03:58

Порядок предоставления неотгуленного отпуска и увольнения - права и обязанности работника и работодателя

Хочу написать заявление на увольнение, есть не отгуленный отпуск, но по графику организации он только через месяц. Могу ли я написать заявление на отпуск сегодняшним числом с последующим увольнением. Обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск или он имеет право просто выплатить компенсацию.
Читать ответы (1)
Настя
25.11.2016, 07:21

Заявление на увольнение в связи с переименованием организации - выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск?

В связи с переименованием организации меня попросили написать заявление на увольнение, должны ли выплатить канпенсацию за не отгуленый отпуск.
Читать ответы (2)
Алёнад
30.12.2018, 17:57

Вопросы о неоплате отпускных и возможности увольнения во время отпуска

Ушла в отпуск без сохранения заработной платы почему не заплатят отпускные. Могу ли я написать заявление на увольнение во время этого отпуска? Оплатят ли мне не отгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталия
12.07.2012, 16:21

Как поступить, если попросили написать заявление об увольнении перед отпуском - сейчас или после отдыха?

Когда должны выдать деньги за отпуск, выдать расчётные и заплатить зарплату! Если работника неожиданно попросили написать заявление об увольнении за две недели до его законного отпуска. Как лучше поступить написать заявление после отпуска или же сейчас! Спасибо! И если работник вообще не хочет увольняться, или ему не заплатят все деньги куда обращаться! Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
04.10.2013, 00:05

Выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении после больничного?

Помогите пожалуйста! Сейчас нахожусь на больничном с травмой предупредила руководство, об увольнении по завершении больничного. Требуют написать заявление. Работаю с 1 апреля обязаны они мне выплатить за не отгуленный отпуск при увольнении или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
11.08.2014, 17:04

Вопрос выплаты неотгуленных отпусков при увольнении

Трудоустроен в августе 2013 года. В 2013 в отпуске не был... В январе 2014 отгулял отпуск 14 дней оплачиваемый. И в мае 14 дней попросили написать за свой счет. Сейчас при увольнении мне должны выплатить денежные средства за не отгуленные отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.05.2021, 19:33

Увольнение по собственному желанию - могут ли удержать деньги с ежегодного отпуска?

Нахожусь на сессии в учебном отпуске, деньги за учебный отпуск мне заплатили. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. У меня имеется ежегодный не отгуленный отпуск, при увольнении сможет ли работодатель удержать с меня деньги с ежегодного отпуска в счёт погашения тех средств которые мне выплатили за учебный отпуск?
Читать ответы (4)
Олеся
15.07.2010, 14:53

Вопросы о подписании заявления на отпуск с последующим увольнением, дате увольнения и выплате расчета

Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением, если оно написано ранее, чем отпуск полагается по графику? Является ли последний день такого отпуска днём увольнения и в какие сроки обязаны выплатить расчёт? Что делать, если заявление не подписывается?
Читать ответы (1)