Наталья сергеевна
19.02.2017, 13:21
Возможно ли выявление недостачи на производстве после увольнения работника и что может предъявить бывший руководитель
Читать ответы (5)
После ревизии и выявления недостачи работник не выходит на работу в течении месяца.
Возможно ли увольнение по статья 81 часть 7?
Дмитрий Николаевич,
увольнение по данному основанию сложноосуществимо. Не знаю как вы оформили выявленную недостачу, какие документы собрали и правильно ли все провели. Если процесс выявления и фиксирования недостачи - грамотно не оформлен, то рекомендую уволить работника за прогул (пп а) п 6 ч 1 ст. 81 ТК РФ).
С уважением,
Васильева Е.А.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
