Не подписан трудовой договор и задержки с выплатами зарплаты - как защитить свои права?

03.02.2020, 07:07

• г. Екатеринбург

Не подписывают трудовой договор уже три месяца.

Работаю у частников в ООО, хочу уволится, не выплачивают зарплату уже второй месяц, постоянные задержки, трудовой договор они так и не подписывают, он у меня есть пустой на руках, на данный момент они закрыли ту организацию в которой они мне не подписали договор, но на сколько я знаю она действует еще год, и создали новую, директор и учредитель не поменялись, хочу идти в трудовую инспекцию, или сразу в прокуратуру идти? Какие документы для этого нужны? На данный момент взяла больничный, так как работать за бесплатно не хочется, залезла в долги из за невыплаты заработной платы, помимо зарплаты можно подать на компенсацию морального ущерба?

Читать ответы (2)

Трудовой договор
Трудовая инспекция прокуратура
Постоянный трудовой договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

03.02.2020, 07:13,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Если Вас официально не оформили, надо идти в суд и устанавливать и доказывать факт трудовых отношений.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

03.02.2020, 07:14,

г. Брянск

Как предусмотрено ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Поэтому, нарушения со стороны работодателя - налицо. Можете обратиться одновременно и в Госинспекцию труда и в прокуратуру. Если незаконность действий работодателя будет подтверждена, Вы вправе обратиться в суд за компенсацией морального вреда (ст. 151 ГК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не подписан трудовой договор и задержки с выплатами зарплаты - как защитить свои права?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов