Работа полгода без оплаты - что делать, если не выплатили зарплату и трудовой договор не отдают?
Работа пол года в организации. Зарплату не выплатили. После расчета не выплатили зарплату, расчетные, больничный. Трудовой договор не отдают. Как быть?
Здравствуйте, Юлия!
При заключении трудового договора, Вам обязаны были отдать второй экземпляр Вам на руки. Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу или задать другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Всего Вам доброго!
Спросить
Доброго времени, для начала претензию работодателю, можно дополнить жалобами в соответствующие органы, при отказе обратиться в суд, могу помочь с составлением необходимых документов.
Спросить
Приветствую Вас.
Вопрос непростой.
Вы пишите о трудовом договоре. Вы его подписывали? Тогда почему нет на руках трудовой книжки?
Работодатель должен был внести запись в трудовую книжку, а трудовая книжка храниться у него.
Если есть трудовой договор, то можно обращаться в суд. Реально взыскать зарплату можно только по решению суда! Трудовая инспекция может только провести проверку по факту обращения с жалобой и наложить штраф.
До суда необходимо написать работодателю претензию о выплате заработной платы.
Спросить
Обратитесь в ГИТ либо в прокуратуру, будет проведена проверка.
- см. ст. 352 ТК РФ.
Спросить
Очевидно вы работали в данной организации без официального трудоустройства. Если у вас имеются на руках любые документы, подтверждающие вашу работу в данной организации, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Данные организации проведут проверку по вашему заявлению и потом сможете обратиться в суд.
Можно написать заявление на имя директора с просьбой выплатить заработную плату и расчетные и отправить заказным письмом.
Спросить
Работал в организации по трудовой книжке. Зарплата была официальная и неофициальная. Меня уволили, официальную зарплату выплатили, а неофициальную не хотят. И трудовой договор тоже не отдают. Подскажите пожалуйста, как мне забрать договор? И зарплату?
Госорганизация не заключила трудовой договор. Есть запись о работе в трудовой, официально выплачивалась зарплата. Нет ничего, что должно быть в трудовом договоре, ни критериев оценки работы, ни должностной инструкции, ни трудовой функции. Из 8-ми отработанных месяцев в марте не выплатили часть зарплаты (часть стимулирующих выплат), в мае, при расчете перед увольнением - вообще не выплатили стимулирующие в полном объёме. Взысканий нет (во всяком случае, официально не знакомили). Другим работникам стимулы выплатили. В Положении об оплате труда стимулирующие фигурируют как часть зарплатных выплат. Чем обосновать требования о выплате стимулирующих, за март и май?
Если работодатель не выплатил 13-у зарплату, я сейчас уволилась, мне еще не выплатили расчетные, имею ли я право написать жалобу о невыплате расчетных и 13 зарплаты?
Я с 1 ноября 13 года по трудовой устроилась на работу, организация выплатила з/п только за ноябрь месяц,22 января я уволилась по собственному желанию, но организация не выплачивает з/п за декабрь и за половину января зарплату, трудовой договор мне не отдали, обратилась в пенсионный и заказала выписку, так как 13 процентов с меня удерживалось,2 ндфл мне не предоставляют по непонятным мне причинам. Что я могу предпринять в данном случае, в какую организацию можно обратиться если можно то подскажите телефон организации для обращения чтобы мне выплатили мою зарплату и расчетные?
Заранее спасибо за ответ!
Работал в организации по трудовой книжке. Зарплата была официальная и неофициальная. Меня уволили, официальную зарплату выплатили, а неофициальную не хотят. Как мне забрать зарплату?
У меня такая проблема, помогите мне ее решить. Работал в организации 2 года, первый год зарплату платили вовремя, но потом стали задерживать зарплату на год. я подал в суд на организацию чтобы они мне выплатили задолжность по зарплате, а так же о возмещении морального ущерба. Зарплату мне выплатили только через полгода, и сказали, что те люди кто подал в суд могут на работу и что будут уволены и им отправят трудовую книжку по почте не приезжать. Недавно пришло письмо с организации о причине моего невыхода на работу. Как можно через суд подать иск на организацию об не возврате трудовой книжки и взыскать с них компенсацию за зодолжность по зарплате и задержку трудовой.
На предприятии задолженность по зарплате. Уволился. После увольнения выплатили задолженность работникам этого предприятия. Мне ни причитающуюся зарплату ни расчетные не выплатили и похоже не собираются. Звонил и в расчетный и в финансовый отделы - "кормят завтраками", якобы денег нет.
Как быть, что делать?
Заранее огромное спасибо за ответ.
Работаю пол года без договора по трудовой книжке, сейчас сижу на больничном уже месяц! Начальник сказал что отдаст за больничный с белой зарплаты и 40% . это правомерно? Какой процент должен быть от зарплаты?
