Может ли директор отказать сотруднице в возвращении на работу после декретного отпуска?
За месяц до выхода из декретного отпуска (до полутора лет) подходила к директору, он обещал рассмотреть имеющиеся ставки и выделить на меня, но сегодня уже отрицает наличие рабочего места. Директор школы сказал, что нет вакансии для меня и сказал написать заявление об уходе в отпуск до 3-ёх лет. Мне кажется, он не имеет права не взять меня обратно на работу, кто прав?
В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан предоставить те условия работы на которых Вы осущесствляли трудовую деятельность до ухода в декретный отпуск.
Лицо временно исполняющее за Вас работу скорее всего имеет срочный трудовой договор, вероятнее всего из-за отсутствия возможности расторгуть его с ним работодатель и нарушает Ваши права, но это трудности работодателя, Вас это бесспокоить не должно.
Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация