Медсестра из государственной больницы задается вопросом - как повлияет увольнение на судебный иск по поводу заражения гепатитом С пациентки?

199₽ VIP

Добрый день.

Ничего не будет, вину все равно будет устанавливать следствие, а вас допросят как бывшего сотрудника, согласно Закону об оперативной деятельности.

Предъявление иска стст 131-132 ГПК РФ не лишает вас права на увольнение по собственному желанию ст.80 ТК РФ Поэтому если вы уволитесь то ничего не будет Если же в ходе рассмотрения иска в суде возникнет необходимость вызова вас в качестве свидетельницы ст 69 ГПК РФ,то вас вызовут в суд судебной повесткой В суде вы поясните что знаете-вот и все Так что вам не стоит опасаться этой ситуации-спокойно увольняйтесь.

Вы можете уволиться по собственному желанию, ст.80 ТК РФ.Нет никаких проблем. То,что предъявляют иск - не дает оснований работодателю Вас удерживать. Иск пациентки будет рассматриваться судом. Если Вы нужны будете в суде - Вас пригласят туда, например, в качестве свидетеля. Ст.69,70 ГПК РФ.Вы должны будете прибыть в суд и дать правдивые показания о том, что Вам известно по поводу медицинских манипулляций в отношении этой истицы.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если ваша вина в этом будет доказана, увольнение не поможет, вас привлекут к уголовной ответственности поэтому, при увольнении вы сами и вызовите подозрение к себе. В действующей ст. 122 УК предусмотрено четыре варианта преступления, — ответственность, в том числе лишение свободы до одного года, может наступить за «заведомое поставление другого лица в опасность заражения». Следующий состав — заражение лицом, знавшим о наличии у него этой болезни, наказывается лишением свободы сроком до пяти лет.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.