Могут ли удерживать с исполнительного листа после увольнения и возвращения на работу?

Я работаю в поликлинике оператор ЭВМ 5 дней в неделю, иногда мне ставят дежурство в субботу. Субботу оплачивают в двойном размере и показывали это в отдельной расчетке. Т.е. у меня две расчетки, одна расчетка-основная зарплата, вторая расчетка - зарплата за субботы. Теперь субботы включили в основную расчетку. Теперь одна расчетка. Законно это? Спасибо.

Брак совершенный в ноябре месяце 2014 года был обнаружен в феврале месяце 2015 г. имеют право лишить работника премии за январь месяц на 50 процентов.

Я работала в организации с марта 2009 года. 7 ноября 2014 г. уволилась. Отпуск за 2014 год я отгуляла летом. При расчете был сделан вычет за якобы перерасходованный отпуск. Бухгалтер объяснил, что я использовала отпуск, который должна была отрабатывать до марта 2015 года. И деньги были вычтены за те месяцы, которые я не отработала за использованный отпуск. Правомерно ли это?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный?

Спасибо.

Устроилась в июле 2016 года в ноябре ушла в декрет бир с ноября по июль, второй декрет с июля 2018 бир с июля по январь уволилась 7 июля этого года, положена ли мне компенсация за неотгуляный отпуск.

В конце ноября 2015 года уволили по сокращению штата. При увольнении выплатили весь расчет и компенсацию за декабрь месяц. Прошло два месяца. Выплатили вторую компенсацию за январь. Но сумма оказалась значительно меньше. Объяснили, что в январе было меньше рабочих дней. Права ли администрация в расчете компенсации?

Иск был подан 7 октября 2014 г. за периоды: июнь, июль, сентябрь октябрь 2011 г.; январь. Август. Сентябрь октябрь. Ноябрь-2012.; май 2013. и январь 2014 г. за какие года и месяца, с учетом общей исковой давности истец имеет право заявлять исковые требования?

Я уволился 31 ноября 2019 года. Справка 2 НДФЛ понадобилась за три последние месяца. Работодатель дал справку за 2019 год, где декабрь был 0, а за январь вообще не дал, сказал, что я не работал, поэтому только за последний год работы. Правомерно ли это? И может работодатель дать именно за 3 месяца, один из которых я работал еще в организации (ноябрь) и плюс декабрь и январь, что я не работал?

В результате непрофессиональных действий бухгалтера, при расчете зарплаты, за период сентябрь - ноябрь 2015 г. удержания по исполнительному листу алиментов производились меньше требуемых, то есть вместо того, чтобы удерживать из зарплаты 20 тысяч, удерживали лишь 5. В связи с тем, что долг накопился, в декабре-месяце было удержано сразу 45 тыс. рублей. Правомерно ли такое, единовременное удержание? Заранее благодарен!

Какие месяцы (перечислите) войдут в расчет среднего заработка при начислении пособия по безработице? Я работала на крайнем севере с января 2022 года ушла в отпуск, в феврале (начисление нет, тк отпускные я получила в январе) и марте был больничный лист с наложением на отпуск и отпуск продлялся (выплаты были только по больничному листу). С 28 апреля увольняюсь. Какие месяцы войдут в расчет среднего заработка при начислении пособия по безработице? Отпускные получила в январе 2022 перед отпуском. Входят ли начисления по больничному листу в расчет среднего заработка, если кроме больничного листа выплат нет? Или в расчет будут брать месяцы в которых я работала: ноябрь, декабрь, январь? Какие месяцы войдут в расчет?