Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня на более низкооплачиваемую должность?

• г. Новосибирск

Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня на более низкооплачиваемую должность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

в связи с производственной необходимостью перевести может, но с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы!

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов