Нужно ли оповестить работодателя об иске (если пойду в суд)?
Проработав 9 месяцев в ООО, уволилась по собственному желанию, отработала 2 недели. Официальная з/п в размере 2500 руб. перечислялась на карту 2 раза в месяц (5 и 25 числа месяца) по 1250 руб. Последний рабочий день 29 февраля, а 5 марта мне на карту не перечислили остаток з/п (1250) и компенсацию за неиспользованный отпуск. Работодатель ссылается на недоделанную мной работу, говорит доделаешь - получишь з/п, о компенсации вообще ни слова. Прошло практически 2 месяца. До сих пор нет перечислений. Правомерно ли это? Куда мне идти: в трудовую инспекцию? В суд? Нужно ли оповестить работодателя об иске (если пойду в суд)? Пожалуйста, помогите.
Можете для начала в инспекцию и прокуратуру, а затем уже в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация