Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить документы на основании увольнения - важные нюансы и права работника.

06.02.2020, 19:56
• г. Липецк

Уволили с работы. Был приказ. Но мне не показали документы на основании которых издали приказ. Обращалась офиц. Они появились только на суде. Должны были показать мне после заявления? Или вместе с приказом?

Читать ответы (4)
Документ основание
Уволили с работы
После заявления
Ответы на вопрос (4):

Дисциплинарное взыскание должно быть применено работодателем на законных основаниях, должна быть установлена вина работника, обстоятельства, при которых совершено нарушение, оценена тяжесть проступка. Перед применением наказания работодатель должен взять у работника объяснения.

Спросить

Сколько объяснительных я должна была написать? Актов о моем отсутствии не было, докладные ни кто не писал. Они появились только в суде.

Спросить

В любом случае, вас был обязаны ознакомить с приказом, если этого не было, то это прямое нарушение закона.

С уважением.

Спросить

Вам необходимо грамотное представительство! Если ещё не поздно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги