Гонения на рабочем месте - Что делать при неправомерных депрессивных методах нового главного инженера?
• г. Москва
Вопрос следующего характера: после смены главного инженера у меня (и не только) на работе появились проблемы в виде нового главного инженера, а именно свои комплексы и некомпетентность он компенсирует жандармскими методами (неправомерные лишения премий, выговоры, увольнения и т.п), почему то мне повезло меньше всех и я стал центром его внимания, он открыто (наедине) говорит что пытается меня уволить (мотив неясен даже ему самому), скажите, помимо статей о неправомерном депримировании, существует ли какая либо ответственность за подобные гонения на рабочем месте? Сил терпеть больше нет, врачи задиагностировали вегето-сосудистую дистонию, а мне 27.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
06.03.2021, 21:00
Читать ответы (1)
Александр Иванович
16.12.2015, 18:43
Являюсь курсантом академии МВД. На 3 курсе обнаружили вегето-сосудистую дистонию. Могут ли меня комиссовать?
Читать ответы (2)
Ирина владимировна
29.04.2016, 08:04
Отсутствие работника на рабочем месте в течении рабочей смены - это увольнение или выговор?
Читать ответы (3)
Артем
31.05.2012, 16:48
Вопрос-можно ли привлечь некомпетентного врача к ответственности?
Читать ответы (1)
Леонид Александрович
27.10.2008, 07:41
Было ли в вашей практике и на сколько времени работник может находиться на больничном.
Читать ответы (3)
Оксана
02.02.2021, 07:01
Как работодатель снижает оплату труда водителя погрузчика через выдачу путёвки
Читать ответы (7)
БиПолярный Медведь
30.06.2016, 14:46
Как решить проблему с сотрудниками, работающими удаленно, но на самом деле находящимися в своем офисе
Читать ответы (3)