Если это так, то почему отдел кадров утверждает, что в 2012 году могу использовать только половину стоимости проезда?

• г. Мурманск

Получила ответ по вопросу № 1682772 от 22.04.2012 20:43. Более менее все понятно. Спасибо. Остается уточнить - если я была в декрете, то у меня было право на льготный проезд во время декрета и отпуска по уходу за ребенком до полутора и трех лет? Работаю в областном учреждении дополнительного образования. Т.е. я могла, пользоваться льготным проездом, пока сидела с ребенком до 3-х лет? Если это так, то почему отдел кадров утверждает, что в 2012 году могу использовать только половину стоимости проезда? Или это их самодеятельность?

Ответы на вопрос (1):

Ирина! Вот тут уже совсем ничего не понятно.

Если есть желание, можете переформулировать вопрос и задать его в нашей группе вконтакте http://vk.com/club20635609

Спросить
Пожаловаться

Нахожусь в декрете с 2013 года этот год 2014 должен был быть льготный но мне в отдел кадров ничего не говорили, я узнала сама это. Так вот вопросы могу ли я уйти из декрета в льготный отпуск и обратно в декрет? Будет ли мне выплаченны отпускные и оплата проезда? Или только оплатят проезд? И ещё могу ли я перевести льготный отпуск с 2014 года на 2015 год?

Моя история такая, в 2012 году я ушла в первый декрет до 1,5 лет, и в 2012 успела воспользоваться льготным проездом без отпускных дней за период с августа 2010-до августа 2012, т.е старый льготный проезд, т.к с августа 2012 начался новый льготный период до августа 2014, я в 2013 году снова воспользовалась льготным проездом не выходя из декрета, потом в 2013 я вышла на пол рабочего дня т,к ребенку исполнилось 1,5 года, и в 2014 ушла в декрет со вторым ребенком. Вот и вопрос, везде пишут что в трудовой стаж декрет не идет, многие юристы пишут что отпуск не оплатится и так далее, юристы с моей гос организации не могли мне доказать что я не имею на это права, мой вопрос часто задаваемый, с августа 2014 года у меня начался новый льготный период, мне говорят, что были какие то изменения и теперь можно уйти только имея более 14 дней отпуска, так вот и вопрос есть эти изменения или нет?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске (5 лет, из декрета в декрет) до декрета мной был использован льготный отпуск (проживаю в ЯНАО, работаю в Газпромнефть). не однократно обращалась в отдел кадров о предоставлении моей семье льготного проезда в отпуск, мне отказывают, мотивируя тем, что я его использовала до декрета. Имею ли я право на льготный отпуск во время декрета? Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске с 2013 года, в этом году 2014 должен был быть льготный отпуск, в отдел кадров ничего не сказали работаю в СНГБ. Так вот вопросы:

1. Могут ли дать мне льготный отпуск, находясь в декрете?

2. Будут ли выплачены отпускные?

3. Оплатят ли проезд?

4. Могу ли я перенести льготный отпуск с 2014 г. на 2015 год?

Нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет, хочу взять бесплатный проезд на работе. Работаю с февраля 2013 года в сбербанке. Льготный проезд не брала за это время. В отделе кадров сказали, что возможности в этом году на льготный проезд у меня нет. То что льготный отпуск (проезд) не переносится, возможность только с февраля 2018 по декабрь 2019. верно ли это, или же ок вводит меня в заблуждение?

У меня такая ситуация. Живу в Крайнем Севере. Поступила на работу 07.2014. В декабре 2015 г ушла в декрет. Родила, сидела по уходу до 3 лет. После декрета сразу использовала все дни отпуска. С начала 2019 г работаю. Скоро отпуск. Имею ли право воспользоваться льготным проездом в этом году? Спасибо.

Если я воспользовалась льготным проездом в 2021 году. Но не использовала льготный проезд в 2019 и 2020 году, имею ли я право на льготный проезд за этот период. Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С 07.2019 по 08.21 была в декрете. Живу в районе крайнего севера. 2 раза в год оплачиваемый проезд. Последний раз проезд оплачивали в 2018 году. Подскажите пожалуйста, по выходу из декрета (отпуск по уходу за ребенком) мне льготный проезд предоставят только через 2 года?

Могу ли я взять отпуск со льготный проездом, оплачиваемым работодателем. (бюджетная организация, детский сад).

В октябре 2012 года я трудоустроена в детский сад, в июне 2013 года мне дают часть ежегодного отпуска со льготный проездом (льготный отпуск), в октябре этого же года отправляют отгулять остатки отпуска. На тот момент я была беременна, поэтому с начала декабря по конец января я снова взяла не льготный ежегодный отпуск за новый рабочий год, за фактически отработанные дни и авансом за 140 дней больничного по беременности и родам. В конце января я ушла на больничный и далее в отпуск по уходу до 1,5 и до 3 лет. Отпуск по уходу до 3 лет должен был закончится в апреле 2017 года, но в октябре 2016 года я написала заявление о выходе из отпуска по уходу и приложила больничный на 140 дней по беременности и родам, ушла из декрета в декрет. За этот больничный начисляются дни отпуска, в июне заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и я хочу взять накопленные дни отпуска за больничный, а так же написать заявление на льготный проезд. Но в отделе кадров сказали что мне не положен льготный проезд тк я его использовала до первого декрета, а новое право наступит только когда я отработаю год. Больничный лист не дает право на льготный проезд? Получается это же третий ежегодный отпуск? Первый льготный я отгуляла, потом перед первым декретом был не льготный, и вот больничный между декретами третий отпуск. Наша местность относится к районам Крайнего Севера, и льготный проезд положен раз в 2 года. Подскажите правомерно мне отказывают? Есть какие то документы подтверждающие? Спасибо большое.

Хочу проконсультироваться насчет проезда. Я ушла в декретный отпуск в 2011 году. Потом сразу в отпуск по уходу за ребенком. До декрета использовала очередной свой отпуск без проезда. В данное время я опять нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 26 марта. Ситуация из декрета в декрет. Дальше я ухожу в отпуск по уходу до трех лет. Полагается ли мне очередной отпуск с использованием проезда. Если я его использовала до первого декрета. И еще я читала, что во время декрета тоже накапливаются дни очередного отпуска. Так ли это? И, если это так, то могу я использовать эти дни первого и второго декрета? И повлияет ли очередной отпуск на размер пособия по уходу за ребенком? Я проживаю и работаю в условиях Крайнего Севера (уточнение, если это имеет значение в моей ситуации)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение