Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я увольняюсь с работы в пятницу переходу на новую во вторник потеряю ли я больничный.

05.02.2020, 13:05
• г. Москва

Я увольняюсь с работы в пятницу переходу на новую во вторник потеряю ли я больничный.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если работник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть если работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику бывший работодатель должен оплатить (п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624 н). При этом не обязательно, чтобы весь период нетрудоспособности укладывался в указанные 30 дней, оплата больничного листа после увольнения все равно производится за все дни нетрудоспособности.

Спросить

Здравствуйте. Мне кажется, что смысл вопроса был о "непрерывности" стажа (т.к. дата приема через три дня после даты увольнения).

В настоящее время на размер и порядок получения пособия по временной нетрудоспособности не влияет непрерывность стажа (уже с 2007 года). Страховой стаж для таких случаев учитывается суммированием всех периодов работы за все время трудовой деятельности (а также некоторых иных периодов, включаемых в такой стаж, например как служба в армии до 2007 года).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артем
08.04.2017, 17:55

Вопрос о расчете дней больничного при нарушении сроков явки на прием

Лист нетрудоспособности я открыл в четверг явка на прием должна была быть во вторник но я не явился, а явился только в пятницу мне продлили больничный до вторника. Вопрос все ли дни я был на больничном или дни со вторника по пятницу т.е. 2 дня считаются как рабочие или все же больничные но с нарушением больничного режима и просто по другому оплачиваются.
Читать ответы (9)
Людмила
24.05.2015, 19:05

Возможность вернуться на работу без закрытия больничного - правовые последствия

В пятницу 22 мая упала на работе со ступеньки, вечером нога сильно разболелась, муж повез в травмпункт, сделали снимок, оказалось растяжение, выписали больничный с субботы до вторника, во вторник к врачу. В субботу-воскресенье лечилась, стало гораздо легче. Т.к. на работе много срочных дел, возникла мысль выйти завтра т.е. 25 мая на работу, больничный не закрывать и не сдавать. Не грозит ли мне это чем-то. Я работаю в бюджетной организации.
Читать ответы (1)
Юрий
26.09.2018, 05:14

Действительно ли бывает, что при увольнении с работы больничный оплачивается за период до увольнения?\n2)

1) при увольнении с работы слышал что в течении месяца если заболеют могу принести больничный на предыдущее место работы и больничный оплатят. Это действительно так? 2) если я увольняюсь, перехожу на другую работу и делаю операцию на ухо и нахожусь на больничным месяц или два или три, будет ли такой больничный мне оплачиватся!? И как его правильно оформить?
Читать ответы (1)
Лилия
13.09.2016, 16:26

Спор о рабочем графике - Как доказать, что я должна была работать по графику филиала в Тобольске?

Работаю в городе Тюмени, увольняюсь, должна была отработать в филиале (г. Тобольск). Рабочая неделя в Тоболське со вторника по субботу, в Тюмени с понедельника по пятницу. Я по устной договоренности не вышла во вторник (сегодня), сейчас меня хотят уволить по статье за прогул. У меня есть больничный со вторника, но работодатель хочет приписать прогул в понедельник, по графику г. Тюмени. Как то я могу доказать, что должна была работать по Тобольскому графику, если это письменно нигде не закреплено?
Читать ответы (1)
Артур Геннадьевич
05.12.2013, 16:50

Порядок выхода на работу через каждые два дня в ночное время

Устраиваюсь работать в ночь-два через два-объясните пожалуйста порядок выхода-я вышел в ночь с понедельника на вторник-потом с вторника на среду, а дальше я когда выхожу? В ночь с четверга на пятницу или с пятницы на субботу? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Лариса
03.07.2017, 20:07

Как продлится мой отпуск, учитывая больничный - с пятницы до вторника или до четверга?

Я в отпуске. В пятницу на работу. Но 5 дней на той неделе я была на больничном. (с понедельника по пятницу) Как продлится мой отпуск? С пятницы по вторник? (то есть выходные войдут) Или с пятницы по четверг? (То есть 5 дней моего отпуска. Которые я была на больничном?)
Читать ответы (2)
Алекс
01.08.2018, 21:20

Если я увольняюсь с прежней работы и перехожу на новую, как получить гарантию, что новый работодатель не пере думает?

Если я увольняюсь с прежней работы и перехожу на новую, как получить гарантию, что новый работадатель непередумает?
Читать ответы (1)
Диана
19.01.2022, 11:34

Если больничный закрыли в среду а рабочий график 5/2 с пятницы по вторник, в какой день мне следует выходить на работу?

Если больничный закрыли в среду а рабочий график 5/2 с пятницы по вторник, в какой день мне следует выходить на работу?
Читать ответы (2)
Екатерина
10.06.2013, 23:09

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Читать ответы (1)
Дарья
06.08.2015, 20:07

Задержка полета привела к опозданию на работу - какие документы необходимо предоставить и смогут ли меня уволить задним числом?

У меня произошла такая ситуация. Я работаю в СПБ, на выходных уехала встречать ребенка в Москву. Рейс, на котором летела дочка задержали, вследствии чего я опаздала на свой рейс в СПБ и не вышла в понедельник на работу. На работу вышла во вторник. Теперь с меня требуют обьянительную с документами, подтверждающих причину невыхода на работу. Какие документы мне нужно предоставить в данном случае. В пятницу я ушла на больничный. Могут ли меня уволить задним числом за прогул в понедельник, если со вторника по четверг я продолжала работать и только в пятницу взяла больничный.
Читать ответы (3)