Невыплаченные вознаграждения после ухода на пенсию - что делать в этой ситуации?
В июне работала по договору возмездного оказания услуг. Вознаграждение получила только в октябре, ноябре, перечисления тоже были в этот период. Но в сентябре я вышла на пенсию, а индексированной пенсии не получила из за этого позднего перечисления. Попросила работодателя сделать корректировку, но он отказал. Мои дальнейшие действия?
Уважаемая Рида г. Уфа!
При решении данного вопроса вам необходимо ЗНАТЬ, что:
При гражданско-правовых отношениях Субъектами правоотношений являются Заказчик и Подрядчик (исполнитель) на основании заключённого Договора подряда (ст.702 ГК РФ); Договора оказания услуг (ст.779 ГК РФ) и т.д.
При этом у Подрядчика (исполнителя):
- НЕ идёт трудовой стаж;
- Заказчиком НЕ производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.;
- Заказчиком НЕ производится оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Поэтому при заключении Гражданско-правового договора НИ каких трудовых отношений НЕТ!
Так что думайте сами, решайте сами какой договор вам необходимо было заключать?
При этом, вы вправе в Судебном порядке (Районный суд):
- Признать данные Гражданско-правовые отношения Трудовыми;
- Потребовать от Работодателя (Заказчика) возмещения материального вреда, а также компенсации Морального вреда.
Но для этого, вам потребуется юридическая помощь квалифицированного юриста знакомого с данной категорией дел.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.02.2020 г.
Спросить