Здравия! По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (Это может быть как 1 день, так и 3 дня, может быть неделя-тут все устанавливается договоренностью с работодателем (ст.128 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Могу ли я взять 3 дня на похороны тестя если я не состою с мужем в законном браке.

Возможность отказа от теста ДНК при разводе после рождения ребенка

Имею ли я право взять три дня с работы на похороны тестя с сохранением заработной платы.

Могу ли я подать на алименты, если с мужем еще состою в законном браке.

Необходима регистрация брака для получения опеки над ребенком из детского дома?

Можно ли оформить три дня на похороны после похорон?

Вопрос о возможности оформления детских пособий без документов супруга при расторжении брака

Состою в гражданском браке муж хочет удочерить мою дочь возможно ли это не состоя в законном браке.

Если тесть с тёщей узаконят свой брак, то сможет ли сын тестя от первого брака, прнтендовать на эту квартиру?

Что делать, если бывшая супруга откажется пройти ДНК-тест, но продолжает получать алименты?

Вопрос о тридцатидневном отпуске - считать ли дни после смерти или после похорон?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59