Проблемы с проходной на заводе - Как я оказался в состоянии алкогольного опьянения перед походом на больничный
У меня заболела дочь, до вызова врача на дом, понимая, что придётся идти с ней на больничный, я пришел на проходную завода за час до начала рабочей смены чтобы передать ключи от бытовок бригадиру. Охрана проверила личные вещи (у нас это положено), прощупали одежду, пропустили (зачастую мы дуем в алкотестер на входе выборочно). Бригадир позвонил на пункт охраны, сказал, что я иду на больничный, чтобы меня выпустили с проходной (с этим строго). Я пришёл, а меня не выпускают, сначала продуйся, кажется перегар. Я говорю, что ухожу на больничный, на рабочем месте меня не будет с сегодняшнего дня-бесполезно. Показало 0.06, составили акт, объяснительную я писать отказался, через полчаса по нулям. Скажите, имел ли я право принципиально не дуть на выходе, ведь на входе притензий ко мне не было?
Порядок продува на алкоголь регламентируется внутренними документами локальными актами работодателя. Для ответа на вопрос нужно их изучить. В любом случае законность проведения предварительного освидетельствования на проходной если у организации нет мед. лицензии и мед. работника сомнительна и не может быть положена в основу дисциплинарных взысканий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
Опоздание на работу из-за проходной - правомерны ли действия охраны завода?
Отказ в доступе на работу из-за запаха алкоголя - медицинское освидетельствование и компенсации
Ограничения прохода без маски на проходной завода и возможные наказания
