Проконсультируйте, пожалуйста по такому вопросу: я работаю на дежурной должности. За период с 2000 по 2004 год ежемесячная переработка, сверх установленного рабочего времени составила 352 часа. Могу ли я обратиться в суд за денежной компенсацией, имеет ли дело судебную перспективу, на какую сумму я могу расчитывать при должностном окладе в 6000 руб.
Заранее спасибо.
Уважаемый Алексей! Если вы сможете в суде подтвердить и доказать, что вы получали у своего работодателя данную зарплату и столько то часов отработали сверх установленного рабочего времени, то ваше дело может иметь перспективу. Вы можете требовать взыскать с работодателя как саму сумму задолженность, так и проценты за ее несвоевременную выплату, а также компенсацию морального вреда согласно ст.ст. 236 и 237 ТК РФ. Что же касается суммы вашей задолженности, то все это нужно подсчитывать, исходя из вашего среднедневного (среднечасового) заработка помноженного на количество отработанных вам сверхурочно дней (часов).
Спросить
