Какие основания для освобождения служебной квартиры врача, работающего в Калининграде?

07.02.2020, 15:39

• г. Калининград

Я врач, меня пригласили из Казахстана на работу в Калининград, предоставили служебную квартиру, прошло три года моей работы, появились разногласия с начальством, в каком случае меня могут заставить освободить эту квартиру?

Читать ответы (5)

Служебная квартира

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

07.02.2020, 15:46,

г. Москва

Лишь при увольнении с места работы.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Качество Жизни" 4.5

07.02.2020, 15:59,

г. Воронеж

Согласно ч.1 ст.101 Жилищного кодекса договор найма специализированного жилого помещения может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.

Согласно ч.3 ст.101 договор найма специализированного жилого помещения может быть расторгнут в судебном порядке по требованию наймодателя принеисполнении нанимателем и проживающими совместно с ним членами его семьи обязательств по договору найма специализированного жилого помещения.

Согласно ч.1 ст.103 в случаях расторжения или прекращения договора найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений.

Спросить

Автор вопроса

Борис

08.02.2020, 11:53,

г. Калининград

Если администрация инициирует в одностороннем порядке расторжение трудового договора (через суд, либо другими методами) то получается я должен освободить квартиру без предоставления мне неслужебного жилого помещения? Как не остаться без жилья вообще? Так как в Казахстане квартира уже продана по переезду в Калининград? Подскажите ЧТО ДЕЛАТЬ?

Спросить

Юрист

Швецова Ю. Ю.

09.02.2020, 17:23,

г. Санкт-Петербург

Если статус вашего жилого помещения именно «служебное жилье», то в силу ч.3 ст 104 ЖК РФ

Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора.

Спросить

Автор вопроса

Борис

09.02.2020, 17:11,

г. Калининград

Вопрос №16916822 ответ будет?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO