Как доказать что работодатель привлекал к работе в праздничные дни без приказа.

Добрый день! Свидетельские показания, фото и видео на рабочем месте (с фиксированной датой); сведения о проходе в офис запрашивать если они фиксируются, деловая переписка, требования работодателя выйти в праздничный день (аудио запись).

Здравствуйте Дмитрий!

В зависимости от того, где Вы хотите это доказать в суде или в до судебном порядке, а главное для чего.

С Уважением, Юрист Мартиросян Армен Артурович

г. Москва и Московская область

телефон/ WhatsApp 89307479777

e-mail: higer666@bk.ru

▫ ⚖ Ex aequo et bono — С ДОБРОМ И СПРАВЕДЛИВОСТЬЮ ⚖ ▫

Здравствуйте, Дмитрий.

Вы вправе обратиться в Инспекцию Труда, (сначала конечно следует предупредить об этом работодателя)

Статья 107 ТК РФ выходные и нерабочие праздничные дни относит к времени отдыха. Выходные дни — это еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена.

Однако из правила есть исключения. Так, ч. 2 ст. 113 ТК РФ установлено, что при необходимости выполнить заранее непредвиденные работы, от срочного выполнения которых в дальнейшем зависит нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, а также индивидуального предпринимателя, работодатель вправе привлечь сотрудников к работе в выходной или праздничный нерабочий день, но только с их письменного согласия.

ГПК РФ Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

За грамотным ведением дела в суде обратитесь к юристу.