Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас на предприятии оптимизация, с моего подразделения сокращают одну единицу, законно это или нет.

08.02.2020, 14:50
• г. Екатеринбург

У нас на предприятии оптимизация, с моего подразделения сокращают одну единицу, законно это или нет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Законно. Работодатель имеет право на сокращение должностей. Если она вакантна или предупредив работника который занимает должность за определённый срок предусмотренный ТК РФ.

Спросить

Ну сокращение делается для оптимизации работы и т.д. Тут лишь работодатель обязано соблюсти процедуру увольнения по сокращению. Уведомить о сокращении за два месяца, и до последнего дня предлагать другие вакансии увольняемому.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги