Закрытие ресторана, где работает беременная жена - перевод сотрудников и права персонала
Ресторан в котором работает беременная жена - закрывается. Об этой новости персоналу сообщат 11 февраля. При ликвидации предприятия будут переводить сотрудников и «раскидывать» в разные рестораны в период с 1 по 10 марта. У владельца бизнеса имеется несколько ресторанов под разными «ооо» и только один из них находится не критично далеко от нашего дома, но попасть туда шансы малы, там полный штат. Какие у нас есть права?
Здравствуйте,
Уволить беременную женщину могут только если ООО, в котором она официально трудоустроена, полностью ликвидируют. По иным основаниям не могут.
На перевод вы вправе не соглашаться, если вакансия вам не подходит
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Такой момент у нас ресторан, на него получена лицензия на розничную продажу алкоголем, в ресторане имеется два бара
Работники ресторана остались без работы и компенсаций во время карантина - каковы их права?
Охранник незаконно выгоняет посетителей ресторана в ранний час - что делать?
Бездействие ресторана после драки - какие обвинения пострадавший может предъявить владельцам ресторана?
