Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Назначение в другую часть на равную должность при ОШМ

11.02.2020, 13:30
• г. Вологда

Должен ли работник кадров внести запись в военный билет при вывод за штат и перевод в другую в/ч при ОШМ?

Читать ответы (2)
Записи в военном билете Военный билет Вывод за штат
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, о всех перемещениях военнослужащего и зачислении его в распоряжение командира части на основании соответствующих приказов должны быть сделаны записи в военном билете.

Спросить

Здравствуйте Ирина!

Согласно утвержденному Порядку ведения и хранения военного билета солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана, в военном билете делаются записи о дате и основании призыва гражданина на военную службу, дате и основание увольнения гражданина с военной службы.

Поскольку иные варианты в записи в данном нормативном документе не предусмотрены, считаю, что запись о смене места службы в военном билете делать не нужно.

Всего хорошего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елизавета
06.09.2021, 11:42

Недействительная запись о переименновании организации в трудовой книжке - важность актуальных записей для работника

Работник был переведен в 2013 году на другую должность, соответствующую запись не внесли в трудовую книжку, а внесли запись о переименновании организации в 2018 году, нужно ли признать запись о переименновании недействительной и уже потом внести все остальные записи?
Читать ответы (7)
Ирина
25.11.2016, 12:30

Необходимость хранения военного билета в отделе кадров при приеме на работу - факт или можно показать только копию?

При приеме на работу в отделе кадров просят показать военный билет, причем, говорят, что военный билет должен храниться в отделе кадров, действтельно это так или можно только копию воен. Билета показать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
06.03.2019, 07:46

Вопрос о признании военного билета выданного СССР документом, удостоверяющим личность

День добрый. В отдел кадров работник предъявил военный билет (выданный СССР) в качестве документа удостоверяющий личность. Паспорта гражданина СССР или гражданина РФ нет (получать отказывается). В военном билете имеется не оговоренное исправление в части фамилии владельца данного билета (одна из букв фамилии исправлена). Военный комиссариат не может оговорить данное исправление в военном билете образца СССР, а получать новый военный билет работник отказывается. Возможно ли в данной ситуации, при наличии указанных выше не оговоренных исправлений, рассматривать военный билет как документ удостоверяющий личность?
Читать ответы (1)
Алексей
13.11.2018, 14:29

Военнослужащем, ожидающим перевода в Москву - что происходит с моей должностью?

Я военнослужащий, моя должность сокращается по ОШМ, с первого января 2019 года моей должности нет в новых штатах, но на меня ушли в октябре 2018 года документы на перевод в другую часть в главное управления кадров в москву. Согласование документов и приказ о переводе в другую часть скорее всего до конца года не успеют реализоваться. Обязаны ли меня пока я жду приказ о переводе поставить на другую не попадающую под ОШМ должность или вывести за штат. Или все таки могут уволить по ОШМ?
Читать ответы (1)
Людмила
17.10.2019, 15:55

Как внести задним числом запись о переводе работника на другую должность после переименования организации?

В апреле месяце работник был переведен на другую должность. Запись не внесли. В июне месяце внесли запись о переименовании организации. Как внести запись за апрель? Задним числом.
Читать ответы (2)
Александр
10.11.2016, 08:15

Как попросить скорректировать запись военного билета после успешного прохождения военных сборов?

Закончил институт и военную кафедру, прошел успешно военные сборы! Принял присягу, отслужил успешно! Выдали военный билет с записью не служил, но в разделе "к принятию военной присяге приведен " все заполненно число, вч! Возможно ли попросить скорректировать запись не служил или полностью убрать её переделав военный билет? У моих одногруппников, кто проходил со мной сборы такой записи нет!
Читать ответы (5)
Татьяна
10.12.2004, 13:52

Вопрос - должен ли ОК затвердить запись №9 печатью и подписью начальника ОК.

В мою трудовую книжку внесена запись о переводе на другую должность. Номер этой записи №8. Поскольку эту запись внесли без моего письменного согласия на перевод, то за №9 сделана запись о том, что "Запись за №8 недействительна, как внесенная ошибочно". Вопрос - должен ли ОК затвердить запись №9 печатью и подписью начальника ОК.
Читать ответы (1)
Семён
23.02.2017, 12:49

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. Так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотруднику компании о том что работник не будет предъявлять больничный и уволится задним числом и проставит дату увольнения задним числом. Теперь вопрос. Законность такой аудио записи, ответственность работнику за такую запись в суде о восстановлении на работе, и принимают такую запись как доказательство что работодатель уволил задним числом сотрудника.
Читать ответы (2)
Елена
27.03.2019, 11:44

Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?

По такой ситуации: Работник написал заявление о переводе на другую должность, однако он находится в ежегодном отпуске. И дата перевода также приходится на день, когда работник находился в ежегодном отпуске. Возможен ли перевод на другую должность работника, который находиться в ежегодном основном отпуске?
Читать ответы (3)
Виолетта Витальевна
23.07.2014, 13:27

Вопрос о возможности устройства на новую работу после отказа от перевода и наличия записи в трудовой книжке.

Ситуация такая - по договоренности между организациями и с согласия работника осуществлен перевод, сделана запись о переводе в трудовой книжке. Работник впоследствии не захотел переходить к новому работодателю. Может ли он устроиться на новую работу с имеющейся записью о переводе, учитывая что перевод не состоялся. Должен ли кто-то из работодателей (прежнего или несостоявшегося) делать какую-то запись в трудовой и о чем. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)