У меня дочь 1991 года рождения. В пенсионном фонде декрет из моего 37-го стажа убрали. Законно ли это?

199₽ VIP

Здравствуйте! Незаконно, т.к. согласно ст.12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности должен быть зачтен в страховой стаж. Можно оспорить позицию Пенсионного фонда, подав исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ.

Здравствуйте Калерия!

Совершенно незаконно.

В тот период декрет еще входил в стаж для назначения пенсии.

Поэтому его должны были включить и учесть при расчете пенсии.

Ст. 15 ФЗ О страховых пенсиях.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, этот период убрали незаконно, так как в стаж входит декретный отпуск оформленный до 6 октября 1992 года. Получите письменный отказ, на поданное вами также письменное заявление, и обжалуйте его в суде, в порядке искового производства, на основании ст.131 ГПК РФ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте!

Действия Пенсионного фонда незаконны.

Вам необходимо потребовать в Пенсионном фонде решение о вычете из стажа периода по уходу за ребенком.

Далее предъявите иск в суд о признании решения Пенсионного фонда незаконным, обязании включить в стаж период ухода за ребенком.

Руководствуйтесь ст.12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности должен быть зачтен в страховой стаж.

Получите письменный отказ ПФР о включении декретного отпуска в стаж и обжалуйте в суд

Согласно подп. 3 п. 1 ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ для расчета трудовой пенсии учитывается стаж по уходу за ребенком до полутора лет, оформленный на любого члена семьи, но в целом за всю жизнь не превышающий 6 лет на всех детей для одного человека.

Источник: www.26-2.ru

Здравствуйте, конечно же это обычный беспредел или просто разгильдяйство ПФР, такое сейчас встречается повсеместно, Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) "О страховых пенсиях" прямо указывает на то, что период отпуска по беременности и родам включается в страховой стаж: Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

...

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;