Александр Григорьевич
13.12.2014, 15:06
Конфликт между мастером и пекарем - угрозы увольнения и возможность тюремного заключения. Что делать пекарю?
Читать ответы (1)
Такой вопрос, работаем в школьной столовой. Было 3 сотрудника, повар-пекарь ставка 1,0; должность заведующая столовой по совместительству буфетчица ставка 1,0; должность мойщицк-уборщик 0,5 + 0,5. Сотрудник с должности повара пекаря уволился. Осталось два сотрудника мойщицк-уборщик уборщик перевелся на должность повара пекаря и взял по совместительству должность мойщика, завтра. Столовой по совместительству буфетчик взял по совместительству еще должность уборщица. Оплата труда была окладная. Теперь хотят перевести на полную сдельную оплату труда. Правомерным ли будет, если договор после подписания вступит в силу на следующий день, правомерным ли будет если оплата по сдельному договору будет меньше окладной?