Как вернуть деньги за аренду рабочего места без договора в студии красоты?

• г. Самара

Ситуация такая: внесла плату за аренду рабочего места в студии красоты! По условиям которые мы оговаривали заранее, в аренду входит: рабочее место и оборудования. Когда я позвонила уточнить, все ли оборудования имеются, так как на момент передачи оплаты за аренду необходимые оборудования отсутствовали, мне сказали что нету! Как я могу вернуть деньги за аренду? Договор не имеется так как мы с очень близко знакомы! Но подтверждения тому что она брала деньги и отказывается возвращать есть!

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Можете подать соответствующее заявление, которое в конечном итоге попадет на рассмотрение участковому — тот обязан будет вызвать арендодателя и опросить по данному факту. Возможно эта мера подействует.

Спросить
Пожаловаться

Я сдаю рабочие места в студии красоты (оформлена как ИП). С мастерами заключён договор аренды, в котором ничего не указано, что если человек съезжать раньше срока возвращаются денежные средства.

Сейчас произошла такая ситуация, человек который арендовал рабочее место с графиком 2/2 (15 дней в месяц) до 5 мая, хочет вернуть денежные средства за неиспользование рабочего места (с 21 апреля она не будет работать в студии). В договоре аренды указано, что должны стороны друг друга уведомлять о расторжении за 10 дней.

Но человек не хочет расторгать договор, а после 5 мая ещё раз оплатить аренду за месяц и работать с 5 мая, но сейчас хочет вернуть деньги за неиспользование арендуемого рабочего места с 21 апреля по 5 мая (Аренда оплачена до 5 мая).

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?

В конце октября 2016 года, моя знакомая Татьяна открыла ИПсалон красоты, позвала меня работать к себе пообещав полностью оборудованное рабочее место и трудоустройство. 2 ноября я встретилась с Татьяной и отдала ей деньги 4 000 рублей за аренду рабочего места. Но выяснив, что трудоустройство не официальное и что место мое не оборудовано, я отказалась от этого рабочего места и потребовала вернуть мне деньги.

Татьяна через неделю позвонила мне и сказала что деньги возвращать не будет и что бы я выходила и работала так как она деньги отдала за аренду.

Никакого договора между нами заключено не было.

Но Были свидетели того что я передавала ей деньги.

Я ни одного дня не проработала с Татьяной, но деньги возвращать она мне не собирается, она всячески игнорирует меня.

Скажи пожалуйста, несет ли Татьяна ответственность, как Индивидуальный предприниматель передо мной и, что я могу сделать в данной ситуации?

Я владелец салона красоты. Хочу сдать в аренду рабочее место для косметолога. Как составить договор аренды рабочего места, чтобы в случае проверки не иметь к этому никакого отношения.

В конце октября 2016 года, моя знакомая Татьяна открыла ИП с поддержкой от государства салон красоты, позвала меня работать к себе пообещав полностью оборудованное рабочее место и трудоустройство. 2 ноября я встретилась с Татьяной и отдала ей деньги 4 000 рублей за аренду рабочего места. Но выяснив, что трудоустройство не официальное и что место мое не оборудовано, по факту в помещении для моей работы стоит только кушетка, без умывальника и вообще без воды, без стола, стула, светильника, и другого оборудования я отказалась от этого рабочего места и потребовала вернуть мне деньги. На что Татьяна мне сказала, что деньги отдаст, но когда не знает, так как не может найти никого на мое место.

Татьяна через неделю позвонила мне и сказала что деньги возвращать не будет и что бы я выходила и работала так как она не может позволить полностью оборудовать мое рабочее место так, как деньги выделяемые государством на поддержку своего ИП она потратила на свои нужды и что она мне ничего якобы не обещала. Никакого договора между нами заключено не было. Но Были свидетели того что я передавала ей деньги. Я ни одного дня не проработала с Татьяной, но деньги возвращать она мне не собирается, она всячески игнорирует меня.

Скажи пожалуйста, несет ли Татьяна ответственность, как Индивидуальный предприниматель передо мной и, что я могу сделать в данной ситуации?

Имеется пропуск на рабочее место в здание, где в данный момент я тружусь (где организация арендует помещение). Может ли он, при отсутствии указания на альтернативное рабочее место в договоре, служить основанием для подтверждения оного (альтернативного рабочего места)? Следовательно, может ли сдача пропуска из-за прекращения аренды помещения организацией (ненадобности) служить для утверждения об изменении существенных условий труда? Следовательно, будет ли являться законными действия работодателя по перемещению моего рабочего места без моего согласия? На какие нормативные документы я могу сослаться? Есть ли в данном случае возможность попасть под сокращение рабочего места?

Есть такое Договор аренды нежилого помещения, а если мы Организация имеем в собственности офисное помещение общей площадью 70 кв. м., в этом помещении 7 рабочих мест, одно из которых мы сдаем в аренду другой организации. Как заключить нам с ними договор аренды? Существует ли Договор аренды рабочего места, т.к. мы сдаем не полностью нежилое помещение, а рабочее место. Заранее спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Директор вывез из офиса все оборудование. Работник ему помогал грузить его. Осталось пустое помещение, даже не закрытое на ключ. Никаких указаний работнику не дали. Через два дня директор предъявил работнику, что он уволен за прогул,-«за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.». Но как можно отсутствовать на рабочем месте которого уже нет, так как оборудование вывезено. Работать тоже нельзя, - нет ни рабочего места ни оборудования.

Законны ли действия директора?

Считается ли прогулом отсутствие на рабочем месте, если рабочего места нет?

Может про эту ситуацию где то написано?

Я как физ лицо продала ИП оборудование косметологическое, подписали договор акт приемки передачи оборудования и акт передачи денег, но денег мне так и не передали. На все мои просьбы расторгнуть договор говорят, что нечего было подписывать и говорят, что расторгнут после того как я им выплату деньги которые они вложили в дело. (Я со знакомыми студию красоты открывала. Оборудование оформлять должны были на ооо, где я бы была учредителем, но моя компаньон не может быть как оказалась учредителем у нее запрет, по этому она осталась на ИП) а оборудование как мне сказали в собственность чтобы налоги с прибыли не платить. Что мне делать. Ни оборудования ни денег за оборудование.

Могу ли я оформить работника по совместительству на рабочее место с вредными условиями труда, если он уже трудится на условиях неполного рабочего времени на рабочем месте с вредными условиями труда?

С уважением, Ирина.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение