Рабство на КП - жестокие условия работы, лишение прав и угрозы судебных разбирательств

• г. Владивосток

Я нахожусь на КП. Где вышел на работу якобы подсобным рабочим. Но по факту мы работали у частного лица у которого дружеские отношения с начальником колонии. Мы находились практически в рабстве. Работали с 7 утра до 9 вечера. Во время работы мы питались один раз в сутки и то это была лапша Доширак. Так как утром мы не успевали поесть в столовой лагеря, а вечером приезжали уже после ужина. Хотя за питание в столовой ежемесячно удерживали 5 т.р Работа была очень тяжёлая физически. Организм просто уже отказывался работать, а как мне сказали что отказ от работы будет признан злостным нарушением. В один из вечеров когда мы приехали в лагерь где нам сказали зайти в дежурную часть и предложили пройти тест на алкоголь дунув в бумажный пакет дежурному. Вобщем я сказал что в обед выпил бутылку пива. Это было из за того что уже не много физически выносить всего. Здоровье я подорвал за два месяца такой работы. Похудел на 12 кг. Вобщем нас не освидетельствовал врач и не возили на экспертизу а только с моих слов признали злостным нарушителем и отправили дело в суд на перережим. Вопрос в том как эту мафию победить. За всё время отбывания наказания у меня не было даже устных выговоров и не одного нарушения. И сразу злостный. Просто они меня сами вынудили это сказать, потому что я уже не мог этого выносить. Сейчас у меня проблема со здоровьем и так же не могу обратиться за помощью. Так как врач тут есть, но лекарств нету а как злостного нарушителя меня не выпускают в больницу ближайшего населённого пункта

Я не сегодня завтра могу умереть так как проблемы серьёзные. Помощи ждать не откуда. Это мафия. Что мне делать? Жаловаться в прокуратуру от сюда бесполезно, её даже не отправят.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо выезжать на суд и там представлять все доводы, либо нанимать представителя который разберется с Вашей ситуацией.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Александр
29.03.2016, 07:22

Оптимизация рабочего дня - Как сократить время в офисе и улучшить эффективность работы

Я работаю в ООО... Работаем 8-10 км за городом. Прошлый год нас возило 2 машины. Утром на работу, потом на обед и с обеда и вечером домой. В этом году 3 месяца была 1 машина, которая нас забирала только утром на работу и вечером увозила домой. Сейчас будет еще 1 машина, но по 45 минут утром и вечером и мы так же в обеденное время будем находится на работе. График работы пятидневка. На обед отводится полтора часа, но зачем столько времени на работе? Максимум полчаса покушать, а потом все равно сидишь в кабинете. Можем ли мы как то сократить на этот час, который мы сидим в кабинете в обеденное время, свой рабочий день?
Читать ответы (3)
Владимир
05.08.2015, 15:18

Ограничение премии на основании алкотеста - есть ли возможность обжаловать решение?

У меня такая ситуация утром прошел проходную завода прошел в медпункте через алкотестер получил допуск к работе при выходе из медпункта был остановлен охранником который предложил пройти на пропускной пункт там заставили пройти опять через алкотестер который показал алкоголь я сказал что вечером выпил лишь бутылку пива после чего был отправлен опять медпункт через один алкотестер проба была отрицательной через второй опять показало алкоголь после чего был отправлен центр наркологических экспертиз где после не было признаков опьянения 0.00 промиль но на основании докладной охранника меня лишают премии за месяц годовой и выслуги лет на 100% имею ли право на обжалование этого решения.
Читать ответы (2)
Светлана Макарова
14.09.2021, 17:00

Начальник лагеря получил оплату как воспитатель - можно ли оспорить?

Я работаю воспитателем в центре для детей сирот и оставшихся без попечения родителей, на летний период центр выезжает в оздоровительный лагерь, в этом году меня назначили начальником лагеря, я находилась в лагере безвыездно 64 дня, получив расчетки я увидела, что на момент моей работы в лагере начальником лагеря у меня стоит должность воспитатель и оплата производилась по окладу воспитателя. Могу ли я оспорить оплату труда за период своей работы в летнем лагере?
Читать ответы (1)
Зания
08.01.2016, 04:11

Однако в результате этого произошло замерзание трассы – как это связано с моей ошибкой?

Я работаю оператором котельной, на работе упало давление сетевой воды, сообщила дежурному слесарю что упало давление пойди посмотри, он сказал все нормально, сдала смену, котел работал и насосы тоже работали, давление было низкое, вечером пришла на работу мне говорят трасса заморозили, причем здесь моя ошибка? Если все работала, это же работа слесарей, как написать правильно объяснительную?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.04.2016, 20:26

Влияние живых свидетелей на доказательство опыта работы в пионерском лагере для получения пенсии по выслуге

Можно ли доказать, что до учёбы в ВУЗе работала в пионерском лагере вожатой, если архива лагеря не сохранилось, но есть живые свидетели (директор лагеря, председатель РайПрофсожа предприятия. Которому принадлежал лагерь, этот же человек принимал работников в лагерь на работу, и его заместитель). Может ли это как то помочь доказать факт работы. Нужно для пенсии по выслуге преподавателю, чтоб вошёл в стаж период учёбы в пед ВУЗе. Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
17.08.2016, 14:57

Муж ушел с работы после месяца трудоустройства, работодатель отказывается выплатить заработную плату

Муж устроился на работу, а работодатель сказал что после того как пройдет три месяца, будет оф трудоустройсво! Ушел с работы после того как отработал месяц, работал водителем, есть коппии путевых листов, которые подписанные медиком (утро вечер) и начальником смены! Работодатель отказывается выплатить зп! Подскажите как можно правомерно получить деньги?
Читать ответы (2)
Родион
22.05.2017, 14:39

Принуждают отправиться в летний лагерь - какие права у школьника?

У нас в школе такая ситуация: нашему классу (а именно 8) сказали что мы, мол должны обязательно пойти летом в лагерь и это не обсуждается, причём предупредили об этом за месяц до июня. Я отказался и сказал при этом, что я не могу ибо я улетаю в другую страну. В ответ на это мой классный руководитель сказала: "Это твои проблемы". Вечером моей маме позвонили и сказали, что если вы не сможете ходить в лагерь, то вам нужно взять "Творческую работу" у учителя математике минимум на 25 листов. Кстати лагерь платный, так ещё и нужны паспортные данные всех: меня, мамы и папы. Я знаю, что принуждение к лагерю не законно, но вправе ли мне задавать на лето вместо лагеря работу на 25 листов?
Читать ответы (3)
Анна
19.12.2017, 14:34

Нужен совет - как сохранить здоровье при работе на двух ночных сменах подряд?

Работаю 2 ночи через две с 20.00 до 08 утра. Обьем физической работы делю с суточниками, работающими сутки через трое. На смене в сутки работает два человека. Начальник просит меня заместить на время отпуска суточника (отпуск 1,5 месяца) ,но вместе с тем хочет, чтобы я работала одна - и за суточника и ночника в эти рабочие сутки через трое. Работа физически тяжёлая, требует выносливости. Я согласилась замещать на время отпуска сотрудницу, но Мой отказ взять на себя дополнительный объём работы привёл к тому, что меня переводят в другое подразделение, находящееся на окраине города, хотя я специально 2 месяца назад перевелась на нынешнее место работы, чтобы экономить время для сна между рабочими ночами. Слышала, что ночная работа не должна превышать 8 рабочих часов. Я работаю 12... 2 ночи подряд. Вышла на пенсию. Прокомментируйте пожалуйста, как мне следует поступить? Что я могу сделать для того что бы работать и не вредить своему здоровью?
Читать ответы (3)
Татьяна.
10.10.2016, 10:49

Как обжаловать незаконное увольнение за прогулы, которых не было?

Помогите пожалуйста как решить проблему с увольнением по статье. Мой сын устроился на завод, но так как работы не было ему предложили от завода пройти курс обучения на электросварщика 2 месяца, после обучения после обучения получил 3 разряд электросварщика, его приняли на работу учеником электросварщика с 12.02.2016 г. После приема на работу основной работы не было, был разнорабочим и так продолжалось до мая месяца. В мае ему предложили взять отпуск за свой счёт на 2 месяца, т.к. работы нет и в ближайшее время не предвидеться. Мой сын написал заявление на отпуск за свой счёт на 2 месяца и по договорённости с начальником цеха написал сразу заявление на увольнение по окончанию отпуска. В случае если работы не будет. Начальник цеха подписал два заявления и сын отдал их начальнику отдела кадров. Начальник сказал ему как появиться работа приходи. На протяжении всего времени работы не было и так как сын написал на увольнение. Он уехал в московскую область к семье., ребёнку 3 года и нужно было хоть где то работать чтобы содержать семью. Я пошла за трудовой книжкой, но мне сказали что работа есть пусть приезжает, а то у него пошли прогулы. Хотя заявление на увольнение подписано. Я говорю какие прогулы у него заявление на увольнение, начальник сказал хорошо разберёмся и пообещал что увольнять по статье не будут раз было заявление. После того как мне сказали что работа есть пусть приходит, мой сын пришёл устраиваться на работу. А ему говорят работы нет и вообще ты уволен по статье за прогулы. Возможно ли обжаловать незаконное увольнение за прогулы которых не было. Заранее благодарна с Уважением Татьяна.
Читать ответы (1)
Диана В.
20.05.2017, 12:17

Вопросы о законности обязанностей в летнем лагере для учителя

В школе открывается летний лагерь для детей, один учитель назначен начальником лагеря. Директор заставляет меня без доп. оплаты заключать договора для лагеря, отсчитывать меню и списывать продукты. Правомерно ли это? Могу я отказаться от дополнительно вменяемой мне работы? Просто ведение документации по столовой мне оплачивается.
Читать ответы (1)