Мой муж работает в Дикси ЮГ водителем. В начале января 2020 года, руководство сказало, что работают всё до 1 февраля, и увольняют всех с компенсацией в 2 оклада (56000). В итоге весь января, над сотрудниками издевались, гоняли с одной базы на другую. 15 человек не выдержали и уволились в середине месяца по собственному желанию. Мой муж и пару водителей остались до конца. В итоге в последнюю смену муж заболел и ушел на больничный. 30 января троих ребят уволили как обещали. Моего мужа даже в списке не было, потому что типо на больничном. Муж вышел с больничного 4 февраля. И его не уволили как обещали. Заставляют написать по собственному желанию. (без выплаты компенсации что обещали) Сегодня дали бумагу о переводе на другую базу, от нас она в 60 км. Естественно мы на перевод не согласны. Вопрос есть ли смысл идти завтра в прокуратуру и трудовую инспекцию?

Добрый день! Конечно, есть. А что, Вы, собственно теряете?

Есть смысл обратиться с жалобой в инспекцию по труду. Работодатель обязан был провести процедуру сокращения.

Неисполненные обещания и проблемы на работе - рассказ водителя из Дикси ЮГ

Как отстоять свои права в случае некорректного перевода на другую работу работодателем

Как быть в данной ситуации. Вопрос по поводу перевода мужа. Работадатель систематически не вовремя выплачивал зар. плату и отпускные. В феврале мужа и бригаду водителей отправили в отпуск, отпускные не выплачивали. В конце марта муж написал жалобу в трудовую инспекцию, на второй день, отпускные выплатили. Теперь по выходу из отпуска, работадатель хочет перевести мужа на другую работу, сейчас работает сутки через трое, другая работа 5 через два и ниже оплачиваемая. Муж не хочет переходить на такую. Готовится приказ о переводе. Как должен поступить муж, если не согласен на перевод и что ему грозит в случае отказа о переводе. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Незаконное увольнение и нарушение трудовых прав - Как защититься и отстоять свои права?

Вопрос по трудовому праву. 9 февраля мужу на работе сказали, что увольняют. Сказали доработай до конца месяца и пиши по собственному желанию. Так как причин у руководства для увольнения не было, муж сказал увольняйте по сокращению с выплатой 3-х окладов. 21 февраля муж ушёл на больничный и пока он был на больничном сначала решили выплатить положенные оклады, а потом одним днём изменили решение и сказали, что увольнять компании не выгодно и перевели на другую территорию (муж работает торговым представителем, территория была по месту жительства, а переводят на другой конец Москвы). . Оставили только окладной часть без премий, то есть создали такие условия, чтобы сам уволился. Сейчас он ещё на больничном, я (жена) нахожусь в декретном отпуске с маленьким сыном. Подскажите, что-то можно ещё предпринять в данной ситуации и отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Отсутствие перевода алиментов с пенсии бывшего мужа - как разобраться в ситуации?

Получаем перевод - алименты с пенсии моего бывшего мужа (пенсионер МВД). Обычно приходит перевод в последний день месяца или в первый день месяца. Предыдущие переводы были 01.11.2019 и 29.11.2019. И всё (Как и где выяснить, почему не было перевода в конце декабря 2019 года... и даже в первых числах 2020 г?

Читать ответы (1)

Окончание работы в такси - потеря двух лет стажа и спор с бывшим работодателем

Здравствуйте, с сентября 2015 по сентябрь 2017 года мы с мужем работали в службе такси. Муж водителем, а я диспетчером. Я попросила хозяина службы оформить меня официально, так как мне до пенсии осталось немножко. В сентябре 2017 года муж ушел в другое такси, так как там заработок больше. Через месяц и меня уволили. Когда я забирала документы оказалось что моя трудовая книжка пуста. На мой вопрос почему нет записи в трудовой, директор сказал что я должна была оплачивать налоги сама, Мне не выплатили остаток зарплаты 4000 рублей. Теперь этот директор надоедает звонками моему мужу, что якобы мой муж должен ему за ремонт машины, летом 2017 года, посадили моего мужа на смену на машину без страховки. В него врезались, помяли машину не сильно, но так как машина была без страховки оформили все на моего мужа. Мой муж выплачивал мастеру за ремонт машины, остались мои 4000 рублей у них, а им все мало. Я хотела позвонить в трудовую инспекцию, но муж меня отговорил. А теперь директор его достает звонками. Может мне все таки позвонить в трудовую инспекцию? Все таки потеряла 2 года стажа в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Можно ли работать без выходных после больничного?

Здравствуйте! Сын работает с Сбербанке. Заболел вирусной инфекцией и был на больничном 2 недели. Когда вышел после больничного, сказали-будешь работать без выходных до конца месяца. Объяснив это тем, что больничный съел все выходные за этот месяц. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Как действовать, если работодатель предлагает изменить должность без согласия сотрудника

Мой муж работает в компании менеджером 2 года, трудовой договор есть, в настоящее время в компании происходит реструктуризация и моему мужу предлагают вместо работы менеджером работать водителем на дальние расстояния. Муж не согласен работать водителем, но в компании дали один день чтобы подумать и сказали не хочешь работать водителем тогда завтра уволим. Что ему делать писать заявление завтра по собственному желанию и увольняться? Спасибо.

Читать ответы (5)

Увольнение мужа после больничного - законно ли это и что делать?

Моего мужа уволняют с работы, после больничного. Начальнику не понравилось, что два месяца он был на больничном, в первый день как он вышел с больничного ему сказали, что больше в нем не нуждаются. Это законно? Муж работает 7 лет по договору.

Читать ответы (2)

Муж уволен без официальных документов - как получить задолженную зарплату?

Мой муж проработал в баре полгода. В середине февраля заболел, предупредил шефа об этом. В конце месяца, будучи ещё на больничном, пришёл за зарплатой, но шеф сказал, что уволил его, попросил прийти через пару дней и написать заявление по собственному желанию, чтобы муж смог получить зарплату. Скажите что можно сделать в данной ситуации, если нет официального документа о трудоустройстве, т.е. ни договора, ни записи в трудовой? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Нарушение работодателем - перевод без компенсаций и увольнение без согласия сторон.

Насколько правомерны действие работодателя? Муж работает в компании с окт 2014 года, в ноябре 2015, обязательным условием был вынужденный перевод на ту же должность но как бы в другую компанию, то есть все осталось тоже самое кроме записи в трудовой о переводе. Через 2 недели после перевода начальник объявил что подготовлены документы и приказы о увольнении по соглашению сторон, без каких либо компенсаций и выплат и что остается лишь один работник (всего двое) но не на сменном графике а на 5-ти дневке. Муж не согласен так как является единственным кормильцем. На сколько законы действия работодателя? И что можно нам сделать?

Читать ответы (1)

Муж работает водителем на предприятии, теперь водителей заставляют регистрироваться как ИП, законно ли это, и что делать?

Муж работает водителем на предприятии, теперь водителей заставляют регистрироваться как ИП, законно ли это, и что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неисполненные обещания и проблемы на работе - рассказ водителя из Дикси ЮГ

Москва - онлайн услуги юристов