
Какова продолжительность отпуска при работе по совместительству - тоже 28 календарных дней?
Какова продолжительность отпуска при работе по совместительству - тоже 28 календарных дней?

Уважаемая Анна! В соответствии со ст.286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Необходимо учитывать, что согласно ст.93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
В соответствии со ст.115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Спросить
В соответствии со ст.286 ТК РФ отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе, если не отработал еще 6 месяцев- то авансом. При этом. если отпуск по основной работе больше 28 дней, то по просьбе работника работодатель предоставляет ему отпуск без сохранения з\п на количество дней, равное продолжительности отпуска по основной работе(сверх 28).
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов


Продолжительность отпуска в случае внутреннего совместительства - 28 дней

Вопрос: Как устанавливается продолжительность оплачиваемого отпуска работника, работающего по совместительству?

Продолжительность основного отпуска фельдшера в образовательном учреждении и педагога-психолога с учетом совместительства

Возможен ли отпуск продолжительностью 7 дней при 8,5 месяцах работы?

Продолжительность отпуска и даты включения праздничных дней для работника

Законно ли устанавливать продолжительность рабочего дня и отпуска в трудовом договоре при найме на 0.5 ставки?

Продолжительность очередного отпуска у сотрудника по совместительству 28 или 14 календарных дней?

Какой отпуск должен быть предоставлен несовершеннолетнему работнику - случай из жизни.
