Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ФСС начала проверку о выплате пособия беременной работнице с коротким стажем работы - что делать в этой ситуации?

14.02.2020, 20:50
• г. Тула

17.09.2019 года я устроилась в компанию на 9-10 неделе беременности. Работодатель о беременности не знал. 05.02.2020 ушла в декрет и подала документы для выплаты пособия. ФСС начало камеральную проверку в организации из-за того, что стаж работы в этой организации у меня менее 6 месяцев, аргументируя это тем, что я вступила в сговор с организацией для получения пособия по БиР и что работодатель взял меня на работу, зная заведомо, что я беременна. Может ли ФСС отказать в выплате пособия и что делать в этом случае? До этого я работала не официально.

Читать ответы (2)
Выплата пособий Стаж работы в организации Беременность беременной Документы для пособия Документы для выплаты
Ответы на вопрос (2):

В случае отказа обращайтесь в суд.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае нарушены Ваши права, обратитесь в суд. если нужна помощь в оформлении заявлений обращайтесь.

С уважением, адвокат Постникова Л.М. г.Тула, +7919-081-76-71

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
18.11.2016, 06:31

Могут ли ФСС отказать в выплате декретных

У меня ситуация такая, работала потом ушла по причине конфликта с руковрдством нашла новую работу, устроилась, о беременности работодателю не сообщила, через 1,5 месяца ушла в декрет. Могут ли фсс отказать в выплате декретных? Каким образом они могут доказать что я устроилась для получения выплат, если в законе прописано что работодатель не имеет право отказать в трудоустройстве на работу по причине беременности?
Читать ответы (2)
Алена
14.09.2020, 10:33

Вопрос о выплатах по предыдущему месту работы при уходе в декрет после перерыва в трудовой деятельности

Работала с 2012 по 2015. в 2015 ушла в декрет. Была в декрете три года. По истечению декрета уволилась. Не работала. Устроилась в декабре 2019, в октябре 2020 уходить в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплаты по предыдущему месту работы и что мне для этого нужно?
Читать ответы (2)
АЛЬБИНА
22.01.2014, 21:36

Отмена выплаты пособий по акту проверки - правомерно ли ограничение выплаты на основании ст. 10 ГК РФ?

Сотрудница устроилась на работу в июле 2012 года, а в сентябре ушла в декрет. Больничный и все документы на выплату пособий до 1,5 лет фсс принял. Выплатили и больничный и пособия до 1,5 лет за 6 месяцев. Пришла проверка и пособия отменили по акту ссылаясь на ст. 10 гк рф, аргументируя тем что сотрудница проработала меньше 6 месяцев. На сколько это правомерно.
Читать ответы (1)
Елена
17.04.2016, 15:32

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Читать ответы (2)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Марат
17.06.2022, 13:53

Как получить пособие по беременности, если уволилась из банка и не работала официально последние 8 месяцев?

Работала в банке 3,5 года, уволилась 8 месяцев назад в 2021 году. С тех пор официально не работала. Беременность 1,5 мес. Если устроюсь официально на другую работу, могу ли я предоставить документы с прошлой работы для выплаты больничного и пособий? Уходить в декрет ноябрь-декабрь 2022 г. В расчёт будет браться 2020 и 2021 год ведь верно?
Читать ответы (1)
Юлия
25.10.2020, 15:48

Сможет ли ФСС отказать в выплате пособия по БиР при смене работы во время беременности?

Сменила работу во время беременности. Трудовой стаж не прерывался. Может ли ФСС отказать в выплата пособия по БиР, если смена работодателя произошла за 5 месяцев до ухода в декрет? Трудовые договоры на прежнем и новом месте - бессрочные. Зарплата на старом и новом месте - официальная (белая). Есть ли риски отказа ФСС мне в выплате пособия по причине искусственно созданной ситуации (ради страхового случая)? В декрет ухожу в 2021 году. Проживаю в СПб. Скорее всего подпадаю под "прямые выплата". Слашала информацию, что при системе прямых выплат выше число отказов ФСС в выплатах страхователю (работнику). Кроме того, меня приняли на работу на новом месте на только что созданную вакантную должность в связи с расширением предприятия.
Читать ответы (2)
Алена
08.06.2016, 15:11

Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?

В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?
Читать ответы (1)
Евгения
05.09.2014, 15:38

Как будет выплачиваться пособие по беременности и родам при наличии работы с разной заработной платой и декретом в следующем году?

Помогите разобраться! Работала в организации с хорошей ЗП. Ушла в декрет (2011), уволилась когда ребенку было 2,5 года (2013). Устроилась на новую работу (2013), но на ней ЗП маленькая. Со второй работы уже уволилась (июнь 2014), сейчас не работаю. В сл. году (2015) собираюсь идти в декрет со вторым. Как будут платить пособия по беременности и родам? Можно ли взять для расчетов период с первой работы? Например, 2009-2010 гг.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.02.2017, 08:57

Вопросы о выплате пособий и отпуска на декретной должности при условии работы по срочному трудовому договору и

Вопрос о выплате пособий на декретной должности. Я устроилась на работу по срочному трудовому договору, на декретную должность в сентябре 2016, а работница ушла в декрет в мае 2016. Сейчас я узнаю, что тоже беременна, в декрет мне уходить в мае 2017, а постоянная сотрудница выходит на работу в ноябре 2017. Какие выплаты мне положены? Знаю, что должны оплатить отпуск по БиР, но как он будет рассчитываться, если это мое первое место работы? И будут ли мне выплачиваться пособия до 1,5 лет до выхода основного работника или не будут выплачиваться вообще? Вообщем какие выплаты я получу по уходу в декрет?
Читать ответы (1)