Работник работает на 1.5 ставки, 0.5 ставки-внутреннее совместительство. Правомерно ли, оплачивать до МРОТ ставку и отдельно 0.5 ставки?

Да, это вполне правомерно. А что, собственно, вас не устраивает.

Спасибо за ответ! Извините, вопрос задала не корректно. Правомерно ли, доплачивать до МРОТ ставку и доплачивать до МРОТ 0,5 ставки, однако по приказу 0,5 ставки записано "доплатить до 11280 р. (это в 2019 г.)".

Оплата работы на 1.5 ставки и внутреннее совместительство

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.

Читать ответы (1)

Вопрос об увеличении второй ставки работника - до МРОТ или только основная ставка?

Работник работает на две ставки. Должны ли увеличивать вторую ставку до МРОТ. ИЛи просто увеливается 1 (основная) ставка до МРОТ а вторая ставка плюсуется сверху без увеличения?

Читать ответы (2)

Сокращение оплаты по внутреннему совместительству - соответствие законодательству и возможные причины

Я работаю на 1 ставку по основной должности и имею внутреннее совместительство 0,5 ставки. По основной должности мне до конца апреля доводили до МРОТ и по внутреннему совместительству мне тоже доводили до МРОТ. С 1 мая мне перестали 0,5 ставки внутреннего совместительства доводить до МРОТ только оплачивать половину оклада и районный коэффициент. Правильно ли не доводить до МРОТ работу по внутреннему совместительству? И какой на это есть закон?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате внутреннего совместительства сторожа, работающего на 1.05 ставки.

1 человек занимает 1 ставку завхоза и по внутреннему совместительству 1 ставку кладовщикв. Может ли руководитель оплачивать внутреннее совместительство сторожу, работающему на 1.05 ставки?

Читать ответы (1)

Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?

Не могу разобраться в вопросе увольнения работника. Работает на ставку на основной работе и совмещает еще одну должность на 0,5 ставки по совместительству. Идет сокращение штата и работника сокращают по основной ставке а по совместительству просят чтобы работник написал заявление по собственному желанию. Работник против и говорит чтобы сокращали как по основному месту работы так и по совместительству. Совместительство внутреннее в той же организации. Есть ли статья ТК РФ которая могла бы помочь либо сократить совместительство либо подтверждающая увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате

1. Перехожу работать с 0,5 ставки на ставку врачом - терапевтом общебольничного штата – основное место работы. В лечебном учреждении имеется всего 2 штатных единицы врача общебольничного штата. При этом, другой врач работает на 1,5 врачебные ставки (1 ставка – основное место работы врачом общебольничного штата и 0,5 ставки – внутреннее совместительство по этой же должности). Означает ли это, что с этим врачом, работающим на 1,5 ставки (где 0,5 ставки по совместительству) должен быть расторгнут договор совместительства о внутреннем совмещении. 2. Считается ли 0,5 ставки врача - терапевта общебольничного штата и плюс 0,5 ставки врача - дежуранта – терапевта (ночные дежурства) работой на одну ставку, или это должны быть разные штатные единицы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как уволить работника на 0,5 ставки и освободить ее для нового кандидата?

Работник устроен на 1,5 ставки (1 - основная, 0,5 - внутреннее совместительство). Сейчас есть кандидат на полную ставку ту, которую на 0,5 занимает работник. Какие есть варианты уволить с 0,5 ставки работника, чтобы освободить ставку целиком для кандидата на эту должность?

Читать ответы (1)

Как правильно оплатить МРОТ совместителю на 0,5 ставки по внутреннему совместительству?

У нас вышел спор как оплачивать МРОТ на 0,5 ставки совместителя по внутреннему совместительству, если работник устроен на 1 ставку бухгалтера и 0,5 ставки бухгалтера по внутреннему совместительству?

Читать ответы (1)

Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.

Если работник работает на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы, законно ли если 0,5 ставки делопроизводителя считаются основным местом работы, а 1 ставка уборщицы работой по внутреннему совместительству.

Читать ответы (1)

Доплата до МРОТ при расчете зарплаты работника по ставке рабочего - необходимость и условия

Молодой человек работает на ставку рабочим по обслуживанию здания и по совместительству на 0,5 ставки сантехником, а оплату бухгалтерия платит согласно тарификации 9517,3 за ставку рабочего и 3423,60 за сантехника. Должны ли работнику при расчете зарплаты по ставке рабочего производить доплату до МРОТ?

Читать ответы (1)

Оплата работы на 1.5 ставки и внутреннее совместительство - правомерно ли оплачивать отдельно?

Пермь - онлайн услуги юристов

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Вопрос об увеличении второй ставки работника - до МРОТ или только основная ставка?

Сокращение оплаты по внутреннему совместительству - соответствие законодательству и возможные причины

Вопрос об оплате внутреннего совместительства сторожа, работающего на 1.05 ставки.

Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?

Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате

Как уволить работника на 0,5 ставки и освободить ее для нового кандидата?

Как правильно оплатить МРОТ совместителю на 0,5 ставки по внутреннему совместительству?

Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.

Доплата до МРОТ при расчете зарплаты работника по ставке рабочего - необходимость и условия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59