Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие дополнительного соглашения о переводе работника на другую работу - какие правовые последствия и каковы риски для работодателя?

30.04.2012, 17:04
• г. Сочи

Прошу пояснения по такому вопросу: - работник был переведен на другую работу согласно его письменного заявления, был издан приказ - но дополнительное соглашение с ним не оформили по прежнему допнику у него был ненормированный рабочий день с доплатой, при переводе на другую машину согласно его заявлению ненормированный рабочий день не предусмотрен. Каковы правовые последствия в суде если не сделали доп. соглашения с изменениями существенных условий труда для работника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Александр. Если Ваша нынешняя работа не предполагает ненормированный рабочий день в соответствии с трудовым договором, то никакого дополнительного соглашения и не должно быть. Но если с Вами не заключен трудовой договор по указанной должности, то потребуйте его заключения и старый договор не будет иметь юридической силы с момента заключения нового договора. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги