Перерасчет за испытательный срок в контракте с Уфсин - подробности.
Заключил контракт с Уфсин с испытательным сроком два месяца с окладом 13 200 рублей. Положен ли мне перерасчет по окончанию испытательного срока?
Ну вы когда устраивались почему не задавили этот вопрос я не знаю на каких условиях вас брали?
Спросить
Я контрактнослужащий, заключил контракт 25 сентября 2014 г. с испытательным сроком на три месяца, испытательный срок истекает 25 декабря, положен ли мне основной отпуск за эти три месяца?
Здравствуйте, подписал контракт в армии с испытательным сроком на 3 месяца, испытательный срок закончился, но на испытательном сроке я месяц лежал в госпитале, читал и обращался к юристу что если отсутствует фактически в части, то в счёт испытательного срока эти дни не засчитываются, подскажите номер приказа или статьи где про это написано.
Это предусмотрено ТК РФ.
ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работуСпроситьВ срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Подписал контракт на срочной службе, с испытательным сроком 3 месяца, заплатят ли мне за эти 3 месяца, после окончания испытательного срока?
Испытательный срок не значит, что вы служите бесплатно. Контракт вами подписан, и вы получаете полное денежное довольствие контрактника.
Спросить
Иван, здравствуйте! Не переживайте - Ваша служба по контракту в течении испытательного срока будет оплачена в соответствии с условиями контракта. Желаю Вам успешно пройти испытание и достойно послужить Отчизне!
СпроситьЯ получаю поссобие на ребенка, как жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву уже 7 месяцев. Мой муж, будучи солдатом-срочником заключил контракт на 3 года с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок не оплачивается. Обращаться ли мне в соц. службу, чтобы отказаться от пособия, либо я могу спокойно получать данное пособие до окончания испытательного срока?
12 июля 2005 г. я заключила трудовой договор с ООО, с испытательным сроком на 3 месяца (на испытательном сроке снимается 0,1% с зарплаты), по стичению испытательного срока меня оповестили, что меня сняли с испытательного срока. При получении 4-ой зарплаты оказалось что я все еще на испытательном 0,1% снова снят. На мои вопросы,-на каком основании мне был продлен испытательный срок, вразумительного ответа мне не дали, но сообщили что они уже подписали приказ о снятии меня с испытательнго срока. На следующий месяц при получении зарплаты я узнаю что получила штраф, о котором ранее меня не осведомили, и ни какого документа мне не предоставили. По окончанию месяца я собираюсь увальняться. Вопрос: могу ли я как-либо взыскать с них не доплаченые деньги?
Можете обратиться к мировому судье по месту нахождения ООО с иском о признании незаконным наложения штрафа. Но лучше сделать это побыстрее - срок подачи работниками исков по трудовым спорам составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). Истребуйте через суд или адвоката приказ о приеме Вас на работу, приказ о наложении на Вас штрафа, Вашу должностную инструкцию, положение о дисциплине ООО, правила внутреннего трудового распорядка ООО, а также ведомости по зарплате, где отражено, сколько Вы получали помесячно, с Вашими росписями. Также к иску придется приложить свой трудовой договор и трудовую книжку (можно в копиях). Кроме того, ВЫ вправе взыскать с работодателя причиненный Вами моральный вред и оплату услуг представителя. Нужна реальная помощь - пишите на мой электронный адрес.
СпроситьМожете обратиться к мировому судье по месту нахождения ООО с иском о признании незаконным наложения штрафа. Но лучше сделать это побыстрее - срок подачи работниками исков по трудовым спорам составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). Истребуйте через суд или адвоката приказ о приеме Вас на работу, приказ о наложении на Вас штрафа, Вашу должностную инструкцию, положение о дисциплине ООО, правила внутреннего трудового распорядка ООО, а также ведомости по зарплате, где отражено, сколько Вы получали помесячно, с Вашими росписями. Также к иску придется приложить свой трудовой договор и трудовую книжку (можно в копиях). Кроме того, Вы вправе взыскать с работодателя причиненный Вам моральный вред и оплату услуг представителя. Нужна реальная помощь - пишите на мой электронный адрес.
СпроситьПодписал контракт на срочной службе за 2 месяца до окончания срочной службы. В конце июня заканчивается испытательный срок. Вопрос: положен ли мне отпуск после испытательного срока и на сколько？
Здравствуйте, Иван!
В отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, прослуживших не менее 3 месяцев и заключивших установленным образом первый контракт (сроком на 3 года) для прохождения военной службы на должности, подлежащие замещению солдатами, сержантами и старшинами: в целях проверки их соответствия установленным требованиям, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, им устанавливается испытание сроком на три месяца. Только по истечению этих трех месяцев военнослужащий будет включен в план отпусков на текущий год. Отпуск ему будет предоставлен по решению командира, пропорционально от положенного за год, начиная с месяца заключения контракта.
СпроситьУборщик служебных помещений был принят на работу с испытательным сроком месяц, по окончании испытательного срока он не вышел на работу. Могу я уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок.
Здравствуйте! Как не прошедшего испытательный срок не можете,за прогул можете.По ч. 1 ст. 71 обязанность работодателя (в письменной форме) за 3 дня, уведомить работника о то, что он не прошел испытательный срок Вами выполнена не была.
СпроситьСлужу в армии подписал контракт со срочки и испытателым сроком на 3 месяца могу ли я уйти в отпуск не дожидаясь испытательного срока? Срочка заканчивается в 30 октября а испытательный срок 17 ноября.
Отпуск в текущем году Вам будет предоставлен согласно графика отпусков пропорционально прослуженному времени по контракту, он исчисляется по правилам, предусмотренным п.3 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Спросить
А в течение испытательного срока я могу уйти в отпуск например по окончание срочной службы?
СпроситьЧитайте внимательно ответ выше...
"Отпуск в текущем году Вам будет предоставлен согласно графика отпусков пропорционально прослуженному времени по контракту, он исчисляется по правилам, предусмотренным п.3 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы".
В 2020 г. время предоставления отпуска Вам установит командир части.
СпроситьСкажите пожалуйста, мой муж контрактник, заключил контракт на 3 года с испытательным сроком в 3 месяца будет ли ему выплачено денежное довольствие во время испытательного срока?
Устроилась на работу в магазин Пятерочка, взяли, но с испытательным срокам 2 месяца. Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели. До окончания испытательного срока осталось еще месяц, в данный момент у меня сильный токсикоз и одышки (у меня с детства бронхиальная астма) боюсь что сотрудники догадаются. Узнав что я в положений могут ли меня уволить ссылаясь на испытательный срок или на какие небудь другие причины, до испытательного срока осталось еще месяц, или все таки пытаться скрыть, до окончания испытательного срока. Заранее спасибо за помощь!
Здравствуйте, Регина! В соответствии с абз.3 ст.70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства. Одним из таких важных положений является абз.1 ст.261 ТК РФ, в соответствии с которым расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Поэтому увольнять Вас с работы, тем более в связи с беременностью, работодатель не имеет права.
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
Согласно ст 70 ТК РФ Испытание при приёме на работу не устанавливается для: беременных женщин и женщин имеющих детей в возрасте до полутора лет.Согласно гл 13 ТК РФ Беременность не является основанием для рассторжения трудового договора.Скрывать не стоит ..
Спросить
