Работаю врачём анестезиологом-реаниматологом в федеральном лечебном учреждении. На 1 ставку каждый день в день и внутренним совместителем в своем же отделении на 0,25 ставки, реализуемое в виде дежурств с 16:00 до 08:00.Два трудовых договора есть. Зав. Отделением составляя график дежурств систематически дежурствами превышает норму часов предусмотренную моим трудовым договором на совместительство, руководствуясь тем что не хватает врачей. Согласия моего нет. Оплачиваютя эти дежурства очень скромно, как расширение зоны обслуживания!? Что делать что б защитить свои трудовые права.

Обращайтесь в жалобу в трудовую инспекцию.

Ночные дежурства это сверхурочная работа ст. 99 ТК РФ

Нарушение трудовых прав анестезиолога-реаниматолога - как защититься от превышения норм часов дежурств

Организация дежурств врачей-терапевтов в ведомственных санаториях - количество, оплата и возможные проблемы

Я работаю врачом-терапевтом в ведомственном санатории на 1,5 ставки (по внутреннему совместительству). Сколько раз нужно отдежурить? Как должны оплачивать дежурство в ночное время? Как должны оплачивать дежурства в выходные дни (суббота и воскресенье)? Сколько дежурств должно быть при работе на одну ставку? А как оплачиваются дежурства с правом сна? Правильно ли я понимаю, что ночное время это с 22 до 6 часов утра? Если врачей не хватает чтобы покрыть дежурствами весь месяц, что делать?

Читать ответы (1)

Как оплачивать часы дежурств врача анестезиолога-реаниматолога?

Работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в городской больнице. Каждый день работаю на 1 ставку (до 15.45). И примерно 10 дежурств в месяц с 16.00 до 08.00 и далее начинается обычная дневная работа. Как должны оплачиваться часы за дежурства?

Читать ответы (5)

Врач-психиатр работает сверхурочно без оплаты в больнице с сельским стационаром на 90 коек - как рассчитать дела?

Работаю врачом в сельской больнице с стационаром на 90 коек. Работаю на 1 ставку врачом психиатром и на 0,5 ставки врачом психиатром-наркологом. Норму рабочего времени выполняю полностью на свои 1,5 ставки. В больнице предусмотрены дежурства врачей по стационару, при этом дополнительные соглашения к трудовым договорам не составлялись ни с одним врачом (как с врачом-дежурантом), дежурят почти все врачи. Положения по больнице по дежурствам в ночное время, выходные и праздничные дни - нет, оно не создано и отсутствует вовсе. Дежурства оплачиваются отдельно в одинарном размере. При этом, исходя из действующего законодательства, дежурства нельзя в данном случае считать ничем иным, как работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. сверхурочная работа. Вопрос: Как самому рассчитать сумму, недополученную мною за сверхурочную работу за три года? На основании расчетных листков можно?

Читать ответы (1)

Суд лишил врача анестезиолога-реаниматолога льготного стажа - правомерно ли решение о досрочной пенсии только по основной ставке?

Я работаю в поселке городского типа врачом терапевтом с 1993 года, с 2000 года работаю врачом анестезиологом-реаниматологом на 0,5 ставки и дежурство на дому по утвержденному графику с выездом на экстренные вмешательства в стационар, в табеле пишутся часы за дежурство на дому, которая оплачиваетсякак 2 часа за 1 час, итого часы по работе набирается на полную ставку. Суд вынес решение, что стаж работы врачом анестезиологом-реаниматологом не входит в льготный стаж, так как это не основная ставка правомерно ли решение суда о назначении досрочной пенсии только по основной ставке?

Читать ответы (2)

Отсутствие нормы дежурств в больнице - является ли работа за дежурства сверхурочной?

Работаю врачом в сельской больнице с стационаром на 90 коек. Работаю на 1 ставку врачом психиатром и на 0,5 ставки врачом психиатром-наркологом. Норму рабочего времени выполняю полностью на свои 1,5 ставки. В больнице предусмотрены дежурства врачей по стационару, при этом дополнительные соглашения к трудовым договорам не составлялись ни с одним врачом (как с врачом-дежурантом), дежурят почти все врачи. Положения по больнице по дежурствам в ночное время, выходные и праздничные дни - нет, оно не создано и отсутствует вовсе. Дежурства оплачиваются отдельно в одинарном размере. При этом, исходя из действующего законодательства, дежурства нельзя в данном случае считать ничем иным, как работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Вопрос: является ли это сверхурочной работой, которая оплачивается в двойном размере. За какой период времени можно взыскать через суд зарплату как за сверхурочную работу (за дежурства), многие говорят, что за год?

Читать ответы (3)

Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате

1. Перехожу работать с 0,5 ставки на ставку врачом - терапевтом общебольничного штата – основное место работы. В лечебном учреждении имеется всего 2 штатных единицы врача общебольничного штата. При этом, другой врач работает на 1,5 врачебные ставки (1 ставка – основное место работы врачом общебольничного штата и 0,5 ставки – внутреннее совместительство по этой же должности). Означает ли это, что с этим врачом, работающим на 1,5 ставки (где 0,5 ставки по совместительству) должен быть расторгнут договор совместительства о внутреннем совмещении. 2. Считается ли 0,5 ставки врача - терапевта общебольничного штата и плюс 0,5 ставки врача - дежуранта – терапевта (ночные дежурства) работой на одну ставку, или это должны быть разные штатные единицы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Законодательное регулирование дежурств врачей в стационаре - количество, согласие, оплата

Я врач. Работаю в большом лечебном учреждении, в стационаре. Я знаю, что законом предусмотрены дежурства врачей в условиях стационара, но мне хочется понять сколько мне могут по закону ставить таких дежурств в месяц, нужно ли на то мое согласие и тогда как его оформить и как должен оплачиваться этот труд? Я работаю на 1 ставку по договору. Имеет ли право организация без моего согласия заставлять меня дежурить сверх моей ставки?

Читать ответы (2)

Врач гематолог из Обнинска заставляют дежурить без согласия - можно ли отказаться от дополнительных дежурств?

Работаю врачом в отделении гематологии в Обнинске, одно дежурство бесплатное, в связи с нехваткой кадров заставляют дежурить по 2-3 дежурства дополнительно практически ежемесячно без согласия работника (доп дежурства оплачиваются как интенсивность в труде.. Можно ли отказаться от дополнительных дежурств.

Читать ответы (1)

Процедура оформления трудовых отношений и оплаты за дежурство врачей в стационаре

Дежурство врачей в стационаре не является сверхуроч. Работой и работой по совместительству. Как оформить трудовые отношения по дежурству, часы отработанные сверх продолж. Рабочего времени и соответственно отсюда как оплачивать? В труд. Договорах в должн. Инструкции прописано, что врач несет дежурство согласно графика.

Читать ответы (1)

Вопрос по возможности работы врача-анестезиолога-реаниматолога на полставки при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку год. Хочу досрочно выйти на работу. Работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в дет. больнице. График сменный. То есть только суточные дежурства. Могу ли я отрабатывать полное суточное дежурство, но в месяц отрабатывать 0,5 ставки, при этом сохранив пособие по уходу за ребенком. В ст.92 ТК РФ не оговариваются ночные дежурства. Но 0,5 ставки - это и есть неполная рабочая неделя, ведь верно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав анестезиолога-реаниматолога - как защититься от превышения норм часов дежурств

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов