При этом работник получает второе высшее образование, т.е. учебный отпуск - неоплачиваемый.

• г. Хабаровск

Обязан ли работодатель продлить очередной отпуск, если работник во время очередного отпуска предоставил справку-вызов в учебное учреждение? При этом работник получает второе высшее образование, т.е. учебный отпуск - неоплачиваемый.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не обязан...

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов