Работа с испытанием - есть ли риск увольнения без согласия начальника?
Устроился на работу с испытанием. Работа мне подходит. Слышал начальник говорит можем уволить без моего согласия. Такой вопрос могут они уволить?
Здравствуйте!
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работуСпросить
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать "в суд".
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Начальник пытается уволить работника в пенсионном возрасте, несмотря на хорошую работу - как защитить себя и свою работу?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Может ли начальник перевести пенсионера на другую работу с понижением заработной платы без его согласия?
Что делать, если врачи не допускают электрика к работе из-за состояния здоровья?
И если можно скажите пожалуйста, по какой статье ТК я могу оспорить действия своего начальника.
