
Светлана
02.11.2017, 09:25
Правомерность вызова сотрудника с отпуска для вручения уведомления о реорганизации и возможность претендовать на
Читать ответы (2)
На должность ведущего специалиста-эксперта назначена работница, которая работала в Управлении с 1994 года. Дело в том, что ее специальность не соответствовала квалификационным требованиям. Скажите пожалуйста, что можно сделать в данном случае. Имеется ли в данном случае нарушение требований законодательства, если по всем другим требованиям она соответствует?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация

