Pavel
01.05.2012, 22:21
Компенсация за преждевременное увольнение после использования отпуска и права работника по трудовой книжке
Читать ответы (1)
Мне был предоставлен в апреле этого года ежегодный оплачиваемый отпуск за период с апреля 2012 по май 2013 года. Из отпуска я вернулся и решил увольняться. Обязан ли я компенсировать работодателю какую-то сумму, так как ухожу раньше мая 2013 года? Самое ОСНОВНОЕ-ПОЛУЧУ ЛИ Я В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ЧЕРЕЗ 2 НЕДЕЛИ СВОЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ.
Василий, поскольку отпуск был предоставлен авансом, то при увольнении с Вас удержат излишне выплаченные суммы отпускных. Получите ли Вы в день увольнения трудовую книжку мы знать не можем, но работодатель обязан это сделать в соответствии с трудовым законодательством, равно как и обязан в последний рабочий день произвести с Вами полный расчет.
Спросить