Оплата труда председателя ЖСК - вознаграждение или зарплата - кто определяет?

• г. Волгоград

Как правельно производить оплату труда председателю ЖСК, как вознагрождение или как зар. плата? Кто это определяет правление ЖСК или собрание? В уставе ЖСК ничего на эту тему нет. Предыдущий председатель совмещал две должности-председатель и управляющий и получал зарюплату за должность управляющего. Но читала что это незаконно? Как быть? Подскажите, пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана !

В уставе ЖСК не может быть указано об оплате председателя ЖСК, а также об оплате главного бухгалтера или бухгалтера ЖСК.

Помимо Устава ЖСК должно быть разработано и утверждено общим собрание

Положение о председателе ЖСК, в котором указываются обязанности, права и ответственность председателя ЖСК.

Председатель является выборным лицом, наделенным управленческими полномочиями.

Председатель имеет право одновременно занимать должность Управляющего домами с соответствующим окладом, утверждаемым Общим собранием.

Председатель разрабатывает и вносит на утверждение общего собрания: правила внутреннего распорядка работы Правления и обслуживающего персонала товарищества, а также положение об оплате их труда.

Председатель руководствуется в своей работе законодательными и нормативными актами, Уставом ЖСК, настоящей инструкцией, решением общего собрания (правления) и другими документами.

Председатель правления является представителем ЖСК без доверенности во всех исполнительных, представительных и судебных органах власти.

Все вышеизложенное основано на действующем Законодательства, которое надо знать в первую очередь председателю ЖСК и членам Правления ЖСК. Но как показывает практика, в т.ч. судебная, большинство председателей ЖСК и ТСЖ на знают действующее законодательство, с нарушением оформляют документацию о работе ЖСК и ТСЖ, а результате чего часто проигрывают дела в Арбитражных судах и в судах общей юрисдикции.

Удачи Вам.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов