Вопросы о получении пособий при сокращении - расписание консультаций работодателя.
Меня сократили 20 января, отдали пособие выходного дня, зарплату. Следущие два пособия когда ядолжен получить, если можно названия месяцов. То мне обьясняют в марте и апреле.
Вас рассчитать должны в день увольнения.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
...При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
У Вас есть все основания обратиться в прокуратуру с жалобой.
Спросить
Согласно статье 178 ТК РФ
"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
То есть при увольнении Вам выплатили выходное пособие, оно же средний месячный заработок за первый месяц (21 января по 20 февраля). Средний месячный заработок за второй месяц (21 февраля по 20 марта) вы имеете право получить, если не трудоустроитесь за этот период и обратитесь к работодателю после 20 марта, предъявив трудовую книжку (доказав, что не трудоустроились за этот период).
Точно также за третий месяц (март - апрель), но если встанете на учет в Центре занятости населения и принесете работодателю решение, что имеете право на получение среднего заработка за третий месяц.
СпроситьВсе выплаты работодатель должен произвести в день увольнения. А вот потом Вам надо встать в ЦЗН, где Вы и получите статус безработного. В течение 11 дней с момента подачи документов ЦЗН принимает решение о присвоении статуса безработного. Пособие по безработице начисляется в день признания заявителя безработным (п. 3 ст. 31 Закона № 1032-1 от 19 апреля 1991 года “О занятости населения”). Затем выплаты осуществляются ежемесячно, но не более двух раз за календарный месяц (п. 6 ст. 31 Закона № 1032-1 от 19 апреля 1991 года “О занятости населения” ).
Спросить
Меня сократили 1.12.15 выплатили выходное пособие. Узнавала за зарплату за декабрь сказала, что выходное пособие и есть зарплата. Теперь только за январь в конце января будут начислять. Все правильно начислено или в конце декабря должны заплатить зарплату за декабрь, помимо выходного пособия.
Меня сократили 29 марта получила расчет и за первый месяц, за апрель выходное пособие.13% высчитывают с выходного пособия?
Меня сократили 20 февраля. Я получила выходное пособие с 20 февраля по 20 марта. Когда мне следующий раз должны выплатить пособие? 20 апреля за март по апрель? Заранее получить на месяц возможно получить?
Меня сократили на работе 30 января. За март месяц должна получить выходное пособие. Но в связи с карантином учреждение не работает. Главный бухгалтер выплатил заработную плату 27 марта. А сокращённые выходного пособия так и нет. Уже 30 апреля должны выплату дать за третий месяц а у меня ещё за второй не выплатили. Как поступить в этом случае?
Меня сократили 30.01.2015 г., выплатив выходное пособие за февраль. Я встала на учет в центр занятости. За март и апрель месяц я не трудоустроилась, но заявление на выплату выходного пособия за март я не писала. Получив в начале марта справку и ЦЗ, я хочу написать заявление, в котором прошу выплатить мне пособие сразу за два месяца (т.е. за второй и третий месяц (март, апрель), это возможно или есть какие-то временные рамки для подачи такого заявления?
У меня такой вопрос) Меня сократили, при сокращении были произведены выплаты, в том числе выходное пособие. В расчетном листе написан период начисления выходного пособия с 1 по 31 января, но работодатель говорит о том, что в январе мне выплатили выходное пособие за февраль. И теперь следующая выплата будет только в начале апреля. Я ничего не понимаю, правомерны ли действия работодателя.
Прав ли работодатель? Сократили на 31.1.09,зарплата у нас 15,поэтому дождались, но заплатили только за декабрь зарплату. Узнаем насчет выходного пособия-да положена за два месяца средняя зарплата, за первый месяц получите в феврале, вторую-в марте. Стоит жаловаться или они правы насчет сроков выплаты? Спасибо.
Мне не выплатили зарплату с января по 20 июня и выходного пособия, и сократили 20 июня, подавал в прокуратуру там сказали, что зря пишете у них один стул и две табуретки числится только, встал на биржу, там сказали что по сокращению не кто не заплатит, куда обратится и как написать заявление на зарплату и выходное пособие и пособие за сокращение, если у организации нет имущества, как написать о выплате долга зарплаты с организатора или учредителя организации.
Работодатель задерживает выплату детских пособий. Пособия должны были перечислить в марте. Ссылается на то, что работники за март еще зарплату не получили и когда будут получать зарплату заботники за март, то тогда и перечислят. Законно ли это и если что куда можно обратиться?
Меня сократили 22 января 2016 года. Я получила пособие за вычетом подоходнего налога. Могули я получить подоходний налог, если за второй месяц я пособие получила 11 марта 2016 года. Я тогда не знала, что подоходний налог не берёться с пособия.
