Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли изменение графика работы при уходе за ребенком до 3-х лет?

02.05.2012, 13:37
• г. Москва

Я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет вышла на работу на не полный рабочий день.

Вопрос: Сейчас ребенку год и 11 месяцев и я хочу на 3-4 месяца выйти на полный рабочий день, а потом вернуться снова к графику неполного раб дня до исполнения малышу трёх годиков.

Имею ли я на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александра, это Ваше ЗАКОННОЕ право, но только если Вы будете работать полный рабочий день, то Вы не будете получать пособие по уходу за ребенком...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
08.12.2016, 13:32

Возможно ли написать заявление на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Я вышла на работу прервав отпуск по уходу за ребенком (ребенку 1 год 10 месяцев) имею ли право написать заявление на неполный рабочий день до достижения ребенка трёх лет если уже работала по графику 5/2 полный рабочий день.
Читать ответы (4)
Дарья
26.11.2014, 09:52

Могу ли я работать на не полный рабочий день при наличии отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Я хочу выйти на работу, моему ребенку 11 месяцев. Бабушка возьмет отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Имею ли я право выйти на не полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.12.2018, 19:04

Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день

3 декабря я вышла на работу (отозвалась с отпуска по уходу за ребенком ему сейчас 2,5 года) на полные рабочие дни, и желаю 3,4,5 декабря отработать полные рабочие дни, но с 6 декабря хочу перевестись на неполный рабочий день. Мне говорят что мне сначало нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком на 2 дня, потом подъехать и написать заявления на неполные рабочие дни. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Александр
22.04.2016, 08:46

Вопрос продолжительности рабочего дня для женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком вышла на работу до исполнения ребенку 1,5 лет. Имеет право на дополнительные перерывы в работе, которые попросила объединить на конец рабочего дня. Сумма перерывов - 1 час. Какова продолжительность рабочего дня должна отражаться в табеле, с учетом сокращенного дня или полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Светлана
24.07.2013, 13:51

Как организовать неполный рабочий день на суточном графике работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1 год и 3 месяца. Хочу выйти на работу, но у меня суточный график работы, т.е. сутки трое. Как на суточном графике работы отражается неполный рабочий день (неделя, месяц)?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
20.11.2014, 14:10

Возможно ли вернуться в декретный отпуск после выхода на работу на несколько дней?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Малышу 1 год 10 месяцев. Мне нужно выйти на работу на пару дней официально, смогу ли я потом снова вернуться в декретный отпуск с сохранением места работы?
Читать ответы (1)
Валерия
05.01.2013, 22:41

Возможно ли вернуться в декретный отпуск досрочно после полного рабочего дня перед окончанием отпуска по уходу за ребенком?

Я вышла на работу на полный рабочий день раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Семейные обстоятельства вынуждают снова вернуться в декретный отпуск (возраст ребенка 1 год 8 мес). Возможно ли это? Если можно, напишите, ссылку на закон, чтобы было чем оперировать перед работодателем. Спасибо! Валерия.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.08.2016, 06:29

Как рассчитать время неполного рабочего дня при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Как рассчитать время неполного дня, если мой обычный рабочий день составляет 4 ч?
Читать ответы (6)
Елена
26.06.2015, 12:40

Вопрос о возможности прервать отпуск по уходу за ребенком и перейти в ежегодный оплачиваемый отпуск для преподавателя

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работаю преподавателем. В сентябре прошлого года вышла на работу на не полный рабочий день, не прерывая отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в конце учебного года хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Имею ли я на это право.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.11.2018, 19:06

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при работе на неполный рабочий день и декретном отпуске?

Я вышла на работу (ребенку было 10 месяцев) на неполный рабочий день и получала пособие до 1,5 лет и отработала 1 год и 2 месяца, потом ушла в декрет. По завершению отпуска по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком вышла на полный рабочий день. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)