Недоработка ИТР 7 мес. плюс 161 ч 1 через 30

Недоработка машиниста в ОАО РЖД - как получить оплату и что делать без заявления?

Работаю в ОАО РЖД машинистом. График день-ночь 48. В этом месяце было две отмены по причине отсутствия локомотива, в результате по итогу месяца недоработка 10-12 часов работодатель вынуждает писать заявление на недоработку по семейным обстоятельствам. Как в этом случае добится оплаты недоработки? Нужно ли писать заявление на оплату недоработки или работодатель должен оплатить по умолчанию согласно 155 статьи ТК РФ? И если не оплатить недоработку а заявление я не писал какие действия?

Читать ответы (1)

Работа диспетчеров - проблемы с графиком и недоработки - правомерно ли заставлять выходить на дополнительные 8 часов?

Работа диспетчера. День, ночь, два дня выходных. Но нас 5 человек. Когда кто-то в отпуске то недоработки нет, но когда работаем в пятеро недоработка. График годовой. За недоработку заставляют выходить дополнительно на 8 часов пока часы не придут к норме. Это правомерно или нет?

Читать ответы (4)

Мужу дали условку по 158 ч 2 1,5 года, через 2 мес. дали реальный срок 161 ч 1 2,8 года! Через сколько можно писать на УДО и ИТР?

Мужу дали условку по 158 ч 2 1,5 года, через 2 мес. дали реальный срок 161 ч 1 2,8 года! Через сколько можно писать на УДО и ИТР?

Читать ответы (1)

Когда мой знакомый сможет подать ходатайство на УДО или ИТР после осуждения по статье 161 часть 1?

Мой знакомый осужден по статья 161 часть 1. на 1 год 6 мес. Через какое время ему можно писать ходатайство на УДО или ИТР? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оплатит ли работодатель недоработку при сменном графике? Вопрос в случае 120 часов недоработки.

Хотелось бы узнать, должен ли работодатель оплачивать недоработку при сменном графике, конкретно в моем случае: с января по конец марта, за три месяца недоработка составила около 120 часов, написала заявление должны ли оплатить недоработку?

Читать ответы (1)

Заголовок - Оплата почасового сменного графика - право работодателя требовать отработку недоработки?

У меня сменный график 2 через 2 'в среднем 15 смен. Но бывают 16 и 14 смен. Получается переработка и недоработка. Переработку работодатель оплачивает а вот недоработку требует отработать за свой счет в выходной день. Вопрос. Имеет он право на это. Да оплата у меня почасовая.

Читать ответы (1)

Компенсация недоработки рабочего времени - обязан ли работодатель выплатить за 10 часов отсутствия работы?

Работаю в ОАО РЖД. Вопрос такой: Допустим месячная норма рабочего времени 160 часов, по факту отработал 150 часов, т.е. 10 часов недоработки. Должен ли работодатель компенсировать эти 10 часов, если эта недоработка произошла не по вине работника? Спасиьо!

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности начисления недоработки после перехода на полную ставку

Я работала на пол ставки. Перешла на полную с декабря. Норма часов в декабре 167 при 40 часовой неделе. Но работодатель насчитал недоработку за октябрь и ноябрь. Сказал что т. к. перешла на полную ставку, в квартал идёт недоработка. Это правомерно?

Читать ответы (1)

Как получить замену исправительных работ на условно-досрочное освобождение (УДО)?

Мужу дали 3 года строго по 228 ч 1. Отсидел 1 год 9 мес подал на ИТР, суд в октябре 2015 вынес решение 2 года ИТР до октября 2017. Вышел сейчас работает уже 4 месяца по ИТР. Вопрос: Можно ли через суд заменить исправительные работы (ИТР) на УДО, через сколько можно подать такое заявление, что нужно для этого? Так как в стране кризис и платят редко а ИТР нужно оплачивать каждый месяц 10% и нет такой возможности. Как подать с ИТР на УДО? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли изменение в положительном балансе после последующей ревизии?

Скажите пожалуйста, возможна ли такая ситуация. Отработали пол года-получился при ревизии плюс 30 тыс, через 3 мес делаем ревиз--плюс 12 тыс, через 9 мес делаем ревиз-получается минус 48. возможно ли,что эти плюсы потом перешли в минус.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59