Елена
01.06.2014, 19:15
Правомерность включения выходного дня в график работы в ООО
Читать ответы (1)
Могу ли я беременная не работать в субботу и воскресенье, если график 5/2
Воскресенье выходной а второй по усмотрению начальства.
С согласия работодателя можете. Право требовать установить выходные дни исключительно в субботу и воскресение у беременных отсутствует.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам необходимо предъявить работодателю справку на лёгкий труд и на основании этого определить график работы, ст.254 ТК РФ.
Спросить