Заведующая кафедрой университета вводит новые правила для научных публикаций - необходима ее подпись, иначе результаты не учитываются в контракте
Заведующая кафедрой университета издала распоряжение по кафедре согласно которому сотрудники не имеют права напечатать научную статью без ее подписи, с занесением в протокол. Кто напечатается, она не будет учитывать публикацию в эффективный контракт. Часть сотрудников отказалась подписывать распоряжение. Законны ли ее действия?
Абстрактный вопрос. Если задаете такой - значит, контрактом предусмотрено написание статей, используемых для оценки деятельности по контракту. В нем же и предусмотрено, какие статьи и как могут публиковаться. Изучайте контракт.
СпроситьСоставили протокол 20 числа, копию мне вручили. Позже сотрудники дпс заметили, что составлен протокол не по той статье. Через 10 дней прислали мне по почте Новый протокол от другой даты и по другому пункту статьи КОАП. В новом протоколе сказано, что от подписи я отказалась, подпись свидетеля другая. Сказано, что данный протокол будет рассматривать суд. Правомерны ли действия сотрудников? У меня теперь на руках два протокола с разными датами и пунктами статьи нарушения. Как мне поступать?
У моей подруги произошла такая ситуация. Она устроилась на работу секретарем в одно из высших учебных заведений на кафедру. Как-то раз заведующая кафедрой пришла в отдел кадров и попросила сотрудников предоставить ей трудовую книжку моей подруги. Сотрудники отдела кадров выполнили просьбу заведующей кафедры. Скажите пожалуйста, были ли правомерны действия сотрудников отдела кадров.
Я молодой специалист и работаю учителем по постоянному договору без срока действия. Была конфликтная ситуация с руководством. Сейчас всех хотят перевести на эффективные трудовые контракты, а меня "подталкивают" написать заявление по собственному желанию иначе грозят уволить по статье. На основании чего меня могут уволить? Обязана ли я подписывать эффективный контракт?
Меня остановили сотрудники дпс и выписали штраф за непрестегнутого ребенка на заднем сидении 3 тысячи рублей! Сотрудник не представился копию протокола не предоставили так я отказалась от подписи! Приглашали понятых 2 человека чтоб они росписались в протоколе о том что я при них отказываюсь подписывать протокол я могу обжаловать этот паротокол.
Если в протоколе об адм. правонарушении отсутствует мера наказания, но указана статья 11.1.5 КоАП, по которой привлекается лицо (меру наказания по статье-предупреждение, либо штраф определяет нач-к подразделения, который в момент составления протокола отсутствовал).
Законно ли составление протокола в таком случае?
Законно ли принуждение сотрудников полиции в его подписании? Копию такого протокола выдать на руки отказались, но сам протокол подписать заставили.
Можно ли обжаловать действия сотрудников в случае принуждения к процедуре прохождения дактилоскопии с занесением отпечатков в эл. базу данных, если согласия на это отсутствует. Спасибо!
Я закончил университет с военной кафедрой, но на неё не поступил, в данный момент служу по контракту мл сержантом, могу ли я после окончания контракта поступить на военную кафедру того же университета на основании диплома специалиста который я получил?
В протоколе указали нарушение статья 12.15 часть 4 в протоколе написали что не согласны, схему подписывать отказались, гайцы сказали, что они все сняли на камеру, но запись не показали, и дело отправили мировому судье, на первом заседании запросили видео съемку, отсняли все дело на фото, оказалось что в объяснении сотрудник гибдд указывает нарушение согласно статьи 12.15 ч.3 и пишет что виновник не возражал при составлении протокола и схемы. И что в данном случае важнее объяснения гаи или протокол, как можно уйти от лишения прав?
Сотрудник ГАИ допустил ошибку в протоколе (При составлении протокола, были подписи понятых), и спустя месяц, просит подъехать в ГАИ, чтобы переписать протокол! Законно ли это? На основании чего, я могу отказаться его подписывать подписывать?
Вчера был составлен протокол об административном правонарушении. При составлении протокола сотрудники полиции:
1) Изначально не хотели дать мне 2 листа для написания объяснения.
2) Всей дежурной частью принуждалименя поставить подписи протоколе, хотя я не хотел подписывать в тех местах где не было ничего заполнено
3) права мне мои были не разъяснены, а просто прочитаны.
4) сотрудник не выполнил мою просьбу о приложении видео к материалам дела, снятых с его прибора на груди.
5) Держа руку на оригинале протокола, не дал его сверить с копией протокола.
Являются ли данные действия сотрудников основанием для отмены протокола?
Меня остановили в нетрезвом виде! Сотрудник ДПС составил протокол или постановление! Я отказалась проходить мед освидетельствование и подписывать все протоколы! Права мне отдали, не помню давал ли он мне ещё копию протокола, сказал, что будет у меня суд. Я умоляла сотрудника меня простить! Прошла неделя! В базе ГИБДД нигде не могу найти информацию о своём протоколе и админ правонарушение! Означает ли это что сотрудник ГИБДД сжалился и простил меня?