Лариса
19.05.2012, 10:02
Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления
Читать ответы (1)
23 апреля 2012 года мне вручено уведомление о сокращении моей должности и увольнении 25 июня 2012 года, в уведомлении не предложено вакантных должностей, тем не менее я знаю что они есть. Новый штат не введён приказом по учреждению, а зарегистрирован в книге регистрации входящих документов 24 апреля 2012 года. Также не поданы сведения в центр занятости по сокращаемым должностям (согласно ТК РФ за 2 месяца до планируемого сокращения)
если вы считаете что ваши права при сокращении нарушены то обращайтесь в суд. можете также обратиться с жалобами в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация