Сокращение медицинского работника в малонаселенном пгт - вопрос о законности действий вышестоящих органов и возможные меры
В пгт с населением около 4 000 человек, в среднем образовательном учреждени колочество учащихся около 500 человек) сократили мед. работника (фельдшера) со ставки на 0,75. Правомерно ли действие вышестоящих органов? При сокрашении данные вышестоящие органы пользовались - Приказ Минздрава РФ от 16.10.2001 N 371
О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала детских городских поликлиник (поликлинических отделений) в городах с населением свыше 25 тысяч человек.
Что можно сделать в данной ситуации?
Уважаемая Алина !
Любому работодателю предоставлено право у себя сокращать численность или штат работников, но с обязательным соблюдением положений статаей 81, 180, 178, 179, 84.1., 127, 140 Тудового кодекса РФ. Если при сокращении работника работодателем нарушены вышеуказанные статьи Трудового кодекса РФ, то работник вправе обжаловать такое увольнение в течение 1 месяца в суд.
СпроситьЙошкар-Ола - онлайн услуги юристов
