Кассир компьютерного клуба под подозрением в организации обменника криптовалюты - как защититься и что грозит
Работала кассиром компьютерного клуба. По договору. По документам оформлено все было как обменник криптовалюты, нам изначально утверждалось, что используется просто анимация в процесе майнинга. Клуб накрыли, организаторов след простыл.. Кассиров привлекают как пособников (меня в том числе). Допроса официально еще не было. Предлагают сознаваться, отделаться штрафом или работами. Я не хочу сознаваться. Ст. 171.2, средней тяжести (как мне сообщил следователь). Хотя когда накрыли, в кассе было 20000, игроков не было, компы выключены (то есть по факту в этот момент клуб не работал), Какой позиции лучше придерживаться, что может грозить. Имеется ребенок 5 лет, мать-одиночка по документам, не работаю.
Отказывайтесь от дачи показаний на основании ст. 51 Конституции РФ. Пусть доказывают Вашу вину, если смогут.
Спросить
Я работаю в ресторане кассиром. Пять месяцев назад хозяин открыл ночной клуб, но это отдельное ООО. Все сотрудники рестрона написали заявление о приеме на работу в ночной клуб, но сейчас выясняется что документы пропали и все работали бесплатно (хотя нам обещали заплатить когда клуб "раскрутится"). Могу ли я требовать перерасчета зарплаты за 5 месяцев, если документы потверждающие, что я работала в клубе есть (кассовая книга)?
Сделайте копию кассовой книги и спрячьте ее (на всякий случай) и требуйте, чтобы с Вами расплатились за работу. Если же работники решатся, то в Вашей ситуации целесообразно коллективно предъявить претензии в письменном виде работодателю либо при отказе обратиться в Гострудинспекцию и прокуратуру. Думаю, что перед лицом конфликта с коллективом, в котором на сторону последнего могут подключиться государевы органы, работодатель "поумнеет". Удачи.
СпроситьЕсли трудовой договор не расторгнут, то специальные сроки давности будут длящимеся - т.е., можете взыскать за последнии 5 месяцев. Если трудовой договор расторгнут, то можно применить Конвенцию о защите зарплаты от 1949 г., из смысла которой вытекает, что такие отношения носят гражданско-правовой характер, а не трудовой. Следовательно, на них распространяются не специальные сроки давности, а общие сроки давности - 3 года, т.е., тоже можете. Готовьте пакет документов для суда.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьЯ работаю кассиром в банке, меня сокращают. Вдруг предлагают вчера перевестись в другой офис на такую же должность. На декретную ставку. В том офисе есть еще второй кассир-мать-одиночка. Т.к.идет поэтапное сокращение кассиров по всем офисам, то кого сократят в первую очередь? Меня (на декретной ставке) или второго кассира (мать-одиночку)? Спасибо!
Право на оставлении на работе имеет работник с более высокой квалификацией или производительностью труда. Квалификация это образование плюс стаж.
Спросить
Ни декретную ставку нельзя сокращать, а стало быть и работника работающего на этой должности нет оснований увольнять, ни мать-одиночку нельзя уволить в связи с сокращением штата. Ч. 4 ст. 261 ТК РФ .
СпроситьПолучилась такая ситуация, работаю в букмекерском клубе и у нас был тайный покупатель (проверка) получилось так что ему не рассказали об акциях клуба плюс ко всему велась аудиозапись разговора без предупреждения... в итоге клуб оштрафовали на 50 тысяч и этот штраф хотят списать с меня и коллеги т.к мы работали в день проверки.
Здравствуйте! Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством. Для взыскания денег с работника с ним должен быть заключён договор о материальной ответственности, но деньги могут быть взысканы только за ущерб.
Спросить
Это бред. Явно вас хотят обманут. Не должны вы никаких штрафов платить по ТК РФ. Скажите работодателю, что напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьПосетил компьютерный клуб, в процессе посещения заблокировали аккаунт, на который были потрачены большое кол-во моего времени и денег. Блок из-за ПО компьютерного клуба, клуб в курсе это проблемы, но не подтверждает, что именно из-за них, хотя у меня в нем заблокировали 4 акаунта. Вправе ли я требовать что-то с компьютерного клуба?
Если сможете доказать в суде вину клуба - вправе потребовать и восстановления аккаунта, и возмещения ущерба, морального вреда и судебных издержек.
Удачи.
Спросить
Я работала в фитнес клубе, задерживали зарплату, вышла после выходного на смену и за два часа узнала что мы работаем последний день (клуб закрыли по этому адресу в этот же день). оформлена я не была. Там два-три человека оформлены, остальные на так работали. Сама сеть существует, с начальством поддерживаю общение-кормят только обещаниями, мол мы вас не кинем, сейчас все наладится переведем в другие клубы... а зп за два месяца уже должны. Как быть?
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, возможно также оспорить увольнение и взыскать компенсацию.
СпроситьМне 18 лет, работаю в компьютерном клубе, с дирекцией клуба была УСТНАЯ договоренность о ответственности за клуб (документов ни каких не подписывал). Из клуба украли системный блок, требуют деньги, как поступить? Огромная просьба помочь.
С уважением Алексей К.
1. У вас есть трудовой договор?
2. Вы оформлены на работу? (приказ о приеме на работу)
3. Договор о материальной ответственности Вы не подписывали, значит и ответственность на вас ни какая не весит.
СпроситьМеня задержали сотрудники полиции в подпольном игровом клубе, я работала кассиром-оператором, я подписала чистосердечное признание. Что мне за это грозит?
Не пускают на тренировку в фитнес клуб, до тех пор, пока я не оплачу штраф. Штраф наложили за то, что я задержался в клубе на пять минут дольше, чем он работает. Это был выходной день и клуб работал до 21:00, я же вышел из здания клуба в 21:05. На ресепшене до этого было объявление о том, что опоздавшие будут оплачивать шраф. Вопрос, на сколько правомерно взымать с меня какие-то дополнительные штрафы, когда абонемент уже проплачен на два месяца вперед, при этом я не причинил никакого имущественного вреда клубу. И если это требование не правомерно, куда обратиться, чтобы вопросы о подобных штрафах с клиентов, у руководства клуба больше не возникали.
Либо в Роспотребнадзор, либо к юристу, но следует обратить внимание на условия Вашего договора с Фитнес клубом, есть ли там положения о подобных взысканиях?
СпроситьРаботал в администратором в подпольном игровом клубе, вчера приехала полиция. Когда они зашли в клуб я сделал вид, что играю на автоматах, но они уже знали, что я там работаю и вызвали на допрос последним. Оказалось, что за несколько минут до их прихода подставной игрок снял меня на скрытую камеру, мне показали фото, так же указали на меня и игроки, находившиеся на тот момент в клубе, в итоге я признался в проведении незаконной игровой деятельности, но не являюсь организатором, сознался в том, что принимал от гостей деньги и начислял на игровые автоматы кредиты эквивалентны полученным денежным средствам. Какое наказание мне грозит?
Я работаю кассиров в комиссионом магазине. Сейчас меня хотят уволить за хищение денежных средств из кассы, 21.09 у меня на кассе был ревизор и она проводила ревизию, после ревизии и выравнивания кассы за прошлый месяц, расхождений в кассе не было, касса была ровной. Сейчас Ревизор написала администратору, что якобы пока я не видела, она мне в кассу подложила 50 р, чтобы был излишек, и теперь они говорят что я эти 50 р забрала себе. Хотя я ничего не брала. Законно ли они поступили, имеют ли они право открывать кассу в мое отсутствие и тем более трогать деньги, это же мошенничество с ее стороны? По факту, когда я сдавала смену, расхождений в кассе не было. Теперь хотят меня уволить и еще выписали штраф 5 тыс за хищение денежных средств из кассы. Но за что штраф, если по факту касса ровная? Моя рабочая смена длиться 48 часов, хотя ставка 0.5, график 2 суток/2 суток. Законно ли все это? И еще всем работникам сообщили что я уволена за воровство, хотя я еще у них числюсь и они хотят чтобы я уволилась по собственному желанию.
Добрый день!
Инициация ревизии обязательно должна сопровождаться соблюдением определенного ряда условий. В частности, если ревизию решило провести руководство предприятия, то должен быть издан соответствующий внутренний приказ.. При этом в приказе обязательно должны быть прописаны сроки ревизии, а также состав и полномочия ревизионной группы. . Только после этого им могут быть предъявления все необходимые документы, а также финансовая наличность в кассе.
В Приказе Минфина РФ от 02.05.2007 N 39 н "Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизий и проверок Федеральной службой финансово-бюджетного надзора" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.06.2007 N 9584) оговорены все этапы проведения ревизии. Сначала идет подготовка к ревизии, в процессе которой кассир должен передать кассовый отчет. Председатель ревизионной группы все кассовые документы подписывает пометкой «до ревизии». После чего идет подсчет остатков наличности в кассе, на этапе которого фиксируется наличие и движение бланков строгого учета. По итогам составляется акт ревизии денежной наличности. В случае, если обнаружится факт превышения остатков денежных средств в кассе, производят анализ, включающий в себя проверку предыдущих проверок, исправность сейфов, соблюдения кассовой дисциплины. На этом этапе производят проверку правильности заполнения различных ведомостей и кассовой книги, оформления первичных кассовых документов, проверка оприходования получаемых денежных средств и обоснованности различных выплат из кассы. Составляется полный отчет по проверке кассовой дисциплины с приложением соответствующего акта по ревизии кассы.
Главный документ, который в обязательном порядке должен быть составлен по результатам ревизии кассы – акт по строго установленной законом форме ИНВ-15, содержащий основные сведения:
o о конкретной сумме наличности в кассе;
o о размере денежных средств по документам;
o сравнение двух вышесказанных позиций
С учетом вышеизложенного, действия администрации незаконны. Требовать от Вас увольнения по собственному желанию они также не имеют права.
Спросить
