Вопросы по учебному отпуску и увольнению - можно ли уволиться во время учебного отпуска и будет ли требование возврата денежных средств?
Устроилась на работу 17 января, т.е. проработала полных 3 месяца. Договаривалась с работодателем, что не буду брать у.о., но когда мне будет нужно, я буду брать отгулы и неделю перед самими ГОСами и защитой. В итоге, отгулы мне никто не дал, т.к. срочные заказы, я решила уходить в у.о. на оставшиеся недели (3 недели), а затем сразу уволиться. Как я поняла, из прочтёного здесь, могу претендовать на у.о. с сохранением зп, т.е. у.о. будет оплачиваться как обычный отпуск. Поэтому возник такой вопрос, во-первых, могу ли я уволиться, находясь в учебном отпуске, а во-вторых, будут ли с меня требовать какое-нибудь возвращение денежных средств, как это бывает, когда увольняешься, не проработав год, а с использования отпуска, требует возвращения части денег.
Уволиться можно, единственная проблема - чтобы не в период учебного отпуска, а то действительно часть оплаты, которая выходит за период нахождения в трудовых отношениях с работодателем, надо возвращать.
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Проработав эти 3 недели (приходящиеся на официальный отпуск) я решила уволиться.
Оплата отпуска и учебного отпуска перед дипломом - что нужно знать
