Бывший судебный пристав исполнитель находится под угрозой от начальника отдела после ухода с работы
Работала судебным приставом исполнителем. Находясь на испытательном сроке написала на увольнение. Отработала две недели, прошла обходной лист, забрала трудовую. После увольнения начальник отдела в течение 20 дней угрожает написать в следственный отдел по передачи исполнительных производств (по факту не все на месте). Передать территорию было некому. Все документы оставались в шкафах на рабочем месте.
Добрый день. При увольнении ваш бывший начальник должен был принять у вас все документы и материальные ценности, и сделать об этом отметку в так называемом бегунке, он же обходной лист, в обмен на него вы получаете свою трудовую книжку в отделе кадров. Если это есть, то к вам без претензий.
Спросить
Я написал заявление на увольнение, начальник его подписал, сдал его в отдел кадров получил обходной лист. Подписав обходной лист, сдав закрепленное за мной рабочее место и сдав соответственно обходной ушел с работы. Спустя нескольких часов поступил звонок из отдела кадров с утверждением что нужно отработать две недели иначе не получу расчет. Нужно ли отрабатывать?
Отдел судебных приставов принял исполнительный лист на выселение квартирантов. Прошло почти месяц. Теперь в отделе говорят, что нужно написать заявление об отзыве данного документа, так как исполнительный лист нужно было отправить в отдел по месту нахождения сданной квартиры внаём. Могут ли сами приставы передать исполнительный лист по месту назначения?
Работник, находясь в отпуске, написал заявление на увольнение. В день увольнения, работник находился в другом городе и из-за болезни не мог оформить увольнение, получить трудовую книжку. Работник предъявил по месту работы больничный лист на неделю, открытый днем увольнения (по заявлению). Как в этом случае будет происходить увольнение, компенсация больничного листа? Должен ли работник предупредить отдел кадров, о том что заболел?
Я работник УФСИНИ. написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Отработал две недели и мне дали обходной лист. Могу ли я восстановиться на службу если не обошел все отделы по обходному листу и не все отдал? Или я уже считаюсь уволенным так как отработал 2 недели?
На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Написал заявление об увольнении, отработал две недели, в день увольнения руководитель попросил прийти через два дня за расчетом и трудовой. Спустя два дня руководителя не оказалось на месте, а заместитель отказывается произвести со мной расчет. Заявление об увольнении и заявление с просьбой выдать трудовую зарегистрированы в журнале у работника отдела кадров. Прошла неделя, но работодатель расчет со мной не произвел. При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует. Что делать?
В связи с увольнение с места работы исполнительный лист был сдан судебным исполнителям, В течении какого времени судебный исполнитель обязан выслать исполнительный лист по новому месту работы?
Находясь в отпуске написала заявление на увольнение. В отделе кадров сказали, что должна отработать две недели. Прав ли отдел кадров?
Что делать, если начальник отдела полиции вынуждает написать рапорт на увольнение, без всяких на то причин, угрожает увольнением или требует крупную сумму чтобы остаться на рабочем месте?
Находясь на испытательном сроке, я написала заявление на увольнение. Заявление написала 10.04, по закону я должна отработать 3 дня, в заявлении мне сказали в отделе кадров написать уволить с 14.04. Нужно ли мне 14.04 - день увольнения отрабатывать?
