Директор не дал отпуск после декрета - можно ли это сделать?

• г. Кострома

В декрет ушла 3 июля 2019 года, отпуск отгулять не дали, тк работы много было, сказали, что отгуляешь, когда ребенку исполниться 1,5 года. Прав ли директор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В соответствии со ст. 260 Трудового Кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов