Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не смогла загрузить отчеты на диск - работнице грозит обвинение по ТК

25.02.2020, 22:36
• г. Санкт-Петербург

Такая ситуация работаю мерчендайзер ом удалённо отчёты по остаткам скидываю на почту после рабочего дня со стационарного компьютера в организации нет специальной программы. Придя домой сделала отчёт нажала на значок загрузки на гугл диск находящейся в общем доступе путь загрузки не проследила отчёт на диск не попал. На следующий день по напоминанию начальника проследила путь загрузки и отчёт попал на диск таких случаев было три. После третьего раза начальник заставляет писать об'яснительную по факту несвоевременной загрузки отчёта но я не понимаю в чём я виновата и сказала что не вижу оснований в написании об'яснительной. На что он прислал письмо по эл. почте ссылаясь на ст. 193 ТК дать об'яснительную не подписанную и без печати как реагировать, что делать? В договоре прописано сдача отчётов должна производится до 10 ти утра следующего дня. И даты формирования отчёта и что я их делала в установленные сроки имеются.

Читать ответы (1)
Договор сдачи
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Если ваш руководитель так хочет объяснительную, то так и пишите с ссылками на пункты договора и доказательства, подтверждающие факт сдачи отчёта в установленный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
17.03.2011, 21:24

Возможность требования пени за срыв сроков выполнения работ по договору подряда при условии отсутствия регулирования

По договору подряда предусмотрен график ВЫПОЛНЕНИЯ работ, где определены даты начала выполнения работы и дата окончания выполнения работы. Подрядчик выполнил работы в указанные сроки, при этом СДАЧА работ происходила в более поздний срок. СДАЧА производилась по почте, заказчик результаты работы получил через несколько дней. Насколько правомерны требования заказчика о выплате пени за срыв сроков? Формально в договоре указаны даты выполнения работ, о сдаче работ и сроков именно сдачи речи не идет. Что считается моментом сдачи результатов - дата отправления по почте или дата получения по почте результатов работ? (данный вопрос в договоре не отрегулирован)
Читать ответы (2)
Надежда
09.04.2019, 06:19

Заявление об увольнении без указания даты увольнения - возможность начальнику ставить смены через 2 недели

Написала заявление об увольнении без даты увольнения. Прошло 2 недели, а начальник ставит смены. Это законно? Дата написания заявления была указана (26 марта). С её момента прошло 2 недели. Начальнику заявление отдала 26 марта, в день написания заявления.
Читать ответы (1)
Наталья
22.10.2022, 13:04

Начальница почты требует оплатить штраф на месте, игнорируя онлайн-оплату - что делать?

На почту пришло письмо "счастья" штраф.. муж поехал на почту и хотел забрать письмо, но начальница почты не отдала его ему сказала "раз письмо пришло на почту то и оплачивать мы должны на почте"а мы хотим оплатить его по сберу онлайн. Права ли начальница почты?
Читать ответы (2)
Дмитрий
25.08.2016, 20:30

Как справиться с требованиями начальника о раннем приходе на планёрку при ненормированном рабочем дне

Работаю бригадиром пути (жд) начальник заставлЯет приходить на планёрку раньше начала рабочего дня на 1 час. у меня ненормированый рабочий день как быть?
Читать ответы (1)
Владимир
13.11.2017, 20:12

Оплата за время, проведенное начальником строительной организации перед началом рабочего дня, вопрос названный специалистом

Рабочий день начинается по договору с 8 часов до 8 следующего утра. Перед работой начальник строит за 32 минуты до начала рабочего дня в 7.28. Должно ли это время оплачиваться.
Читать ответы (2)
Дарья
08.10.2009, 06:32

Что делать, если маму, заместителя директора с 25-летним стажем работы

Ситуация такая. Мама пришла на работу в нетрезвом состоянии, директор составила акт. На следующий день, придя на работу её отвезли к начальнику и сказали уволить по статье. Скажите, что делать Стаж работы 25 лет. Она Заместитель директора. Правомерны ли такие решения со стороны начальника?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.03.2019, 13:03

Проблема с доставкой оригиналов документов из декрета в организацию через почтовое отделение - решение

Ушла в декрет, отправила в организацию почтой оригиналы документов ценным письмом с описью. Документы дошли и лежат в отделении почты. По словам организации, они на почту не ходят, почтальоны всегда сами приносят письма. На почте говорят что такие письма получатель только сам может звбрать, никакими курьерами и ни за какие деньги они доставлять не будут. Что делать в данной ситуации? Как доставить письмо с почты на адрес организации.
Читать ответы (1)
Андрей Владимирович
03.09.2015, 01:22

Как доказать правоту в случае ложных обвинений со стороны начальника - предоставление доказательств и последующие шаги.

Добрый ночи подскажите пожалуйста, Работаю на заводе в 2 смены утро и вечер.10 июня ходил сдавать кровь (я донор) в этот день работал в вечерею смену, смена с 16:00 до 00:25 сдавал в 09:00 утра, после этого в 14:20 предупредил своего начальника что беру 2 донорских дня. После этого где то через неделю мой начальник ставит мне замечания что я без предупреждения взял 2 донорских дня. Написав мне это в личное дело. Я сходил в свой салон связи сделал распечатку СМС и звонков приложил к пояснительной, сделал 2 копии 1 отдал своему начальнику участка а 2 ю отдал начальнику цеха. После меня пригласили на беседу, и мягко намекнули что я мастер и так поступать не имею право. Замечания не сняли, даже не сняли то что я предупреждал своего начальника а он написал что я без предупреждения взял донорские дни. Подскажите что делать и какие мои дальнейшие действия, как мне доказать что я прав, и как доказать что мой начальник врёт про меня.
Читать ответы (1)
Бабек
18.04.2017, 11:58

Может ли начальник уволить меня за прогул

Вопрос следущего характера, я отправил заказным письмом справку-вызов и рапорт с уведомлением по гиа и защите диплома своему начальнику 13.04.17, а ссесия начинается с 23.04.17, я уведомил начальника 16.04.17 об отправке заказным письмом справки-вызова, письмо это до сих пор находится на почте и никто его не получал еще. Вопрос в чем, может ли начальник уволить меня за прогул, ссылаясь на то что он не получал это письмо?
Читать ответы (3)
Евгений
18.09.2019, 08:44

Проблемы с доставкой заявления о расторжении договора страхования в страховую компанию - как поступить в данной ситуации?

Отправил заявление о расторжении договора страхования в страховую компанию заказным письмом. По неизвестным причинам почта письмо не доставила. Страховая говорит дублируйте письмо, что делать. Возможно они сами не принимают такие письма. Заявление на почту скидывал им.
Читать ответы (2)